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崗位職責： 1、負責協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司合規(guī)管理體系，制定、修訂公司的合規(guī)手冊和其他合規(guī)風(fēng)險管理規(guī)章； 2、負責審查公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流規(guī)程，提供合規(guī)改進意見幫助各業(yè)務(wù)領(lǐng)域梳理合規(guī)問題，確定合規(guī)項目并推進； 3、處理來自不同渠道的舉報以及相關(guān)投訴，制定監(jiān)察計劃，對涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占及各類舞弊行為進行調(diào)查取證鞏固證據(jù)鏈，能獨立完成案件調(diào)查，控制和降低公司經(jīng)濟損失； 4、對違反職場尊重、利益沖突、損害公平氛圍等職業(yè)道德類違規(guī)案件進行獨立、公正調(diào)查，輸出完整規(guī)范的調(diào)查結(jié)論報告； 5、依據(jù)調(diào)查過程中獲取的證據(jù)、事實、以及案件的調(diào)查報告，并針對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險及損失，依據(jù)公司政策及管理要求，提出最終處理意見，并妥善地與員工溝通執(zhí)行公司的最終決定； 6、針對業(yè)務(wù)舞弊風(fēng)險點或重大舞弊事件推動標準化處理流程及預(yù)防策略，建立預(yù)警機制； 7、負責公司廉潔宣傳及廉潔文化的建設(shè)，提升公司管理層以及員工廉政風(fēng)險意識； 職位要求： 1、在大中型企業(yè)從事監(jiān)察、反舞弊、案件調(diào)查等工作三年以上，能獨立調(diào)查以及辦案能力； 2、具有法律或?qū)徲嬒嚓P(guān)教育背景或從業(yè)背景，有合規(guī)監(jiān)察、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備較強的的文字功底、公文撰寫能力和邏輯性； 4、學(xué)習(xí)能力強，對于數(shù)據(jù)分析以及不同場景的流程優(yōu)化風(fēng)險識別比較專業(yè)； 5、為人正直，原則性、保密性強。 能熟練使用馬蜂盯標進行招標采購類信息查詢