項(xiàng)目經(jīng)理
8000元以上
合肥
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、對(duì)接客戶,并能夠根據(jù)客戶需求持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)。
2、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件,按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目交付任務(wù)。
3、把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量,主動(dòng)溝通預(yù)警項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。
4、有產(chǎn)品意識(shí),項(xiàng)目管理的過程需要以產(chǎn)品優(yōu)化為核心,能夠獨(dú)立思考,為產(chǎn)品經(jīng)理提出建設(shè)性意見。
5、對(duì)內(nèi)能協(xié)調(diào)多部門合作完成項(xiàng)目目標(biāo),對(duì)外能寫作合作伙伴,制定合理項(xiàng)目目標(biāo),達(dá)到共贏。
6、主動(dòng)思考日常項(xiàng)目問題,提出系統(tǒng)化解決方案,并形成可操作的流程優(yōu)化管理辦法。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè),至少2年以上智能產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、了解完整產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、交付流程。
3、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心。性格開朗,思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯組織能力及挑戰(zhàn)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較大的工作壓力。。
4、有PMP證書優(yōu)先。
1、對(duì)接客戶,并能夠根據(jù)客戶需求持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)。
2、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件,按時(shí)按質(zhì)完成項(xiàng)目交付任務(wù)。
3、把控項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量,主動(dòng)溝通預(yù)警項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展。
4、有產(chǎn)品意識(shí),項(xiàng)目管理的過程需要以產(chǎn)品優(yōu)化為核心,能夠獨(dú)立思考,為產(chǎn)品經(jīng)理提出建設(shè)性意見。
5、對(duì)內(nèi)能協(xié)調(diào)多部門合作完成項(xiàng)目目標(biāo),對(duì)外能寫作合作伙伴,制定合理項(xiàng)目目標(biāo),達(dá)到共贏。
6、主動(dòng)思考日常項(xiàng)目問題,提出系統(tǒng)化解決方案,并形成可操作的流程優(yōu)化管理辦法。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或電子相關(guān)專業(yè),至少2年以上智能產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2、了解完整產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、交付流程。
3、具有強(qiáng)烈責(zé)任心和上進(jìn)心。性格開朗,思路清晰,具備較強(qiáng)的邏輯組織能力及挑戰(zhàn)精神,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受較大的工作壓力。。
4、有PMP證書優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:合肥長(zhǎng)豐縣阜陽(yáng)北路和金珠路交叉口
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職位發(fā)布者
HR
安徽皖信人力資源管理有限公司

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