物料工程師(J11190)
6000-8000元
長(zhǎng)春
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
遵章守紀(jì),學(xué)習(xí)并遵守所有EHS規(guī)定和要求,發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)。
學(xué)習(xí)、遵守、應(yīng)用、執(zhí)行質(zhì)量體系要求。
根據(jù)客戶(hù)的月產(chǎn)需求制訂“座椅生產(chǎn)平衡計(jì)劃” ,并上報(bào)主管及時(shí)組織召開(kāi)“客戶(hù)需求評(píng)審” ,確保對(duì)客戶(hù)的100%交付。
調(diào)整好工序之間的庫(kù)存儲(chǔ)備和生產(chǎn)平衡,作好部門(mén)間的溝通和協(xié)調(diào)工作;將客戶(hù)日需求分解及時(shí)下發(fā)為班次生產(chǎn)計(jì)劃,并確保生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成。同時(shí)督促因工序質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的滯留產(chǎn)品及客戶(hù)返簽件的及時(shí)處理。
每周對(duì)成品\半成品\原材料庫(kù)存進(jìn)行分析,確保空間和周轉(zhuǎn)器具(箱)與庫(kù)存匹配.
每日參加生產(chǎn)例會(huì)及時(shí)獲得生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、用戶(hù)需求等方面的綜合信息。每周召開(kāi)生產(chǎn)平衡會(huì),
每月按時(shí)完成月計(jì)劃數(shù)、生產(chǎn)完成數(shù)、成品發(fā)出數(shù)、實(shí)際結(jié)算數(shù)、客戶(hù)拒收數(shù)、客戶(hù)交付情況的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行跟蹤分析。
定期評(píng)審設(shè)備及產(chǎn)品的生產(chǎn)節(jié)拍,更新成品PFEP,負(fù)責(zé)SCP運(yùn)行MRS工作
針對(duì)EOP、工程更改、年型切換產(chǎn)品,指定控制計(jì)劃,控制成品與半成品、散件庫(kù)存。
備品生產(chǎn)與發(fā)放計(jì)劃的控制,按照客戶(hù)需求數(shù)量與時(shí)間供給。
輔助材料及生產(chǎn)耗材計(jì)劃的編制及審批,及年度預(yù)算工作,每月盤(pán)點(diǎn)輔材計(jì)算投入產(chǎn)出,并進(jìn)行分析。
為其他人提供培訓(xùn),督導(dǎo)新員工。
主管領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的責(zé)任和任務(wù)。
任職資格:
本科學(xué)歷及以上,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡35歲及以下。
工作地點(diǎn)
地址:長(zhǎng)春二道區(qū)長(zhǎng)春-二道區(qū)長(zhǎng)春富維安道拓汽車(chē)飾件系統(tǒng)有限公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
長(zhǎng)春富維安道拓汽車(chē)飾件系統(tǒng)有限公司
- 汽車(chē)·摩托車(chē)
- 1000人以上
- 公司性質(zhì)未知
- 東南湖大路4736
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