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1.負責整個店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達的方針政策；
2.負責與顧客進行良好溝通，保持良好的顧客滿意度；
4.組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項成本以提高利潤，確保營運工作的順暢和穩(wěn)定；
5.店面團隊建設，指導、培訓；
6.能獨立處理門店的基本外關系
職位要求：
1.具有3年以上餐飲行業(yè)管理工作經驗；
2.具有敏銳的市場洞察力和較強的執(zhí)行能力，熟悉高端餐飲會所的管理及營運；
3.具有較強的服務意識、責任感和團隊精神；
4.反應靈敏，能獨立處理突發(fā)事件；
5.良好的團隊管理經驗，具有較強的親和力、溝通能力；
6.熟練操作Windows操作系統(tǒng)、Office辦公軟件；