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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》（鄂人社發(fā)〔2016〕23號）等文件精神和要求，為滿足用人需求，長江職業(yè)學(xué)院2025年擬招聘專業(yè)技術(shù)人員。有關(guān)事項公告如下：

一、基本情況

長江職業(yè)學(xué)院是全國職業(yè)院校數(shù)字化校園建設(shè)樣板校、教育部首批職業(yè)教育信息化試點單位、國家現(xiàn)代學(xué)徒制試點單位、國家首批1+X證書制度試點院校、首批入選全國職業(yè)院?！半p師型”教師隊伍建設(shè)典型案例單位、教育部優(yōu)質(zhì)省級職教師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地、教育部首批智能制造領(lǐng)域中外人文交流人才培養(yǎng)基地項目籌建校、國家郵政局全國郵政行業(yè)人才培養(yǎng)基地、湖北省優(yōu)質(zhì)高職院校、湖北省“雙高”立項建設(shè)單位、湖北省最佳文明單位。

設(shè)有湖北省高職院校唯一的省級人文社科重點研究基地---湖北技能型人才培養(yǎng)研究中心，被湖北省教育廳確定為“湖北省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范基地”。

二、招聘計劃

專業(yè)技術(shù)人員9名，其中專職教師8名、專職輔導(dǎo)員1名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

招聘崗位和具體要求詳見《長江職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（見附件）。

（三）有以下情形之一的不能參加招聘考試

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報名及資格審查

（一）報名時間與方式

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月15日24點止。

2.報名方式：采用網(wǎng)上報名，不接受其他報名方式。應(yīng)聘人員通過登錄并注冊長江職業(yè)學(xué)院人力資源處招聘系統(tǒng)（http://zp.cjxy.edu.cn）進行線上報名，每人限報一個崗位。

（二）資格審查

1.相關(guān)時間節(jié)點：年齡從1月1日起算，如年齡要求40周歲及以下，即為1984年1月1日及以后出生，以此類推;畢業(yè)證（或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告）、學(xué)位證須于2025年8月31日前取得，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報告或畢業(yè)生登記表。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動放棄。

2.資格審查所需材料：①身份證原件、復(fù)印件；②各階段學(xué)歷學(xué)位證書，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（海（境）外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；③機關(guān)、事業(yè)單位工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明；④職業(yè)資格證書；⑤專業(yè)建設(shè)成果、科研成果、獲獎證書及榮譽證書等材料；⑥《長江職業(yè)學(xué)院專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘登記表》（系統(tǒng)自動生成），需本人簽名。

上述材料按順序上傳至長江職業(yè)學(xué)院人力資源處招聘系統(tǒng)。學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提供材料進行資格審查，確定參加考核名單，未通過資格審查的應(yīng)聘者不再另行通知。

3.資格審查有關(guān)要求：資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。學(xué)校對考生的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等方面進行綜合考核，實行師德師風(fēng)一票否決制，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生有違反師德師風(fēng)行為，取消其考試或聘用資格。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

五、考核

（一）筆試

專技十級及以上崗位免筆試，學(xué)校對符合專職教師崗位條件的其他應(yīng)聘人員和專職輔導(dǎo)員崗應(yīng)聘人員組織筆試。

1.專業(yè)技術(shù)崗位筆試開考比例不低于1：3。如報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出取消、核減、保留或調(diào)整崗位的申請，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后報校黨委備案，并通過學(xué)校官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

2.發(fā)布筆試通知:筆試通知在學(xué)校官網(wǎng)、校園公眾號發(fā)布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。

3.筆試內(nèi)容及形式:筆試采用閉卷方式進行。筆試考試包含教育基礎(chǔ)理論知識、教育教學(xué)素質(zhì)、綜合能力知識和崗位專業(yè)知識等內(nèi)容。

4.筆試成績:實行百分制，筆試成績占總成績的40%。在面試公告發(fā)布前，入圍面試人員有棄權(quán)的，可按筆試成績依次遞補，面試公告發(fā)布后則不再遞補。設(shè)置最低筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進入面試環(huán)節(jié)。

（二）面試

1.確定面試入圍人員。在筆試合格人員中，按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員，進入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)可依次遞補。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實際筆試合格人員確定。

2.發(fā)布面試通知：提前5天在學(xué)校官網(wǎng)、校園公眾號發(fā)布，同時可采用電話、短信或者電子郵件等方式通知考生。

3.面試內(nèi)容：另行發(fā)布通知。

4.面試成績：實行百分制，面試成績占總成績的60%。面試成績合格線為70分，入面比例未達到要求的崗位合格線為80分，低于合格線的不能進入體檢考察階段。

（三）總成績計算

考試總成績按筆試成績、面試成績兩部分計算，滿分100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。計算應(yīng)聘人員成績時，保留小數(shù)點后兩位，如考試總成績相同，有優(yōu)先條件要求的崗位，以滿足相關(guān)條件的優(yōu)先；無優(yōu)先條件要求的崗位，以面試成績高者優(yōu)先。若筆試、面試成績、優(yōu)先條件均相等，可由面試考核組增加綜合應(yīng)用能力加試，加試得分高者排名在前。

六、體檢、心理測評和考察

(一)體檢

1.按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實施，體檢和心理測試在指定的湖北省三甲醫(yī)院進行檢查，費用由考生自理。

3.體檢結(jié)果以體檢機構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)，學(xué)校或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)學(xué)校同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

4.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）考察

1.主要對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

2.考生自愿放棄考察或考察不合格的，取消擬聘人選資格。

3.因考生自愿放棄或體檢、考察不合格等取消擬聘人選資格的，經(jīng)學(xué)校研究決定，可從報考人員中按總成績排名依次遞補。

七、公示

1.經(jīng)體檢、心理測評和考察合格的，確定為擬聘人員，在長江職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.cjxy.edu.cn/）面向社會公示，公示期5個工作日

2.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，經(jīng)學(xué)校研究決定，可從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、聘用

（一）與學(xué)校簽訂聘用合同。專業(yè)技術(shù)崗位的首次聘期為3年，約定試用期且計入聘期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員按照所聘崗位執(zhí)行國家、湖北省有關(guān)政策及本校規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知30日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)需要遞補。

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時須提供崗位條件要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件。在職的擬聘用人員，須在入職前與原單位解除合同。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

信息發(fā)布平臺：長江職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.cjxy.edu.cn/）、長江職業(yè)學(xué)院人力資源網(wǎng)站（http://rsc.cjxy.edu.cn/）。以上網(wǎng)站位本次招聘考試考生報名、資格審查信息查詢、面試公告、體檢考察公告、擬聘用名單公示等公告及公示發(fā)布平臺。

政策咨詢電話：027-87174562/13871516838（長江職業(yè)學(xué)院人力資源處）。

監(jiān)督舉報郵箱：lianzheng87174576@163.com（長江職業(yè)學(xué)院紀(jì)委辦公室）。

學(xué)校地址：湖北省武漢市洪山區(qū)雄楚大道918號（光谷校區(qū)）、湖北省鄂州市葛店經(jīng)濟開發(fā)區(qū)電商大道1號（武漢新城校區(qū)）。