吉林大學(xué)附屬中學(xué)隸屬于吉林大學(xué)，1989年建校，坐落在長(zhǎng)春市中心，毗鄰文化廣場(chǎng)，交通便利，環(huán)境優(yōu)雅，人文氣息濃郁。學(xué)校始終堅(jiān)持科學(xué)的辦學(xué)方向，秉承科學(xué)規(guī)范、風(fēng)清氣正的精神，在辦學(xué)理念、環(huán)境建設(shè)、育人文化、管理模式、課程設(shè)置、評(píng)價(jià)體系、創(chuàng)新實(shí)踐等方面深入探索，致力于踐行“保護(hù)天性、尊重個(gè)性、開(kāi)發(fā)靈性”的核心理念，努力培養(yǎng)厚德崇禮、身心健康、全面發(fā)展、學(xué)有所成的優(yōu)秀公民，在吉林省基礎(chǔ)教育領(lǐng)域發(fā)揮著示范和輻射作用，并在全國(guó)有一定的知名度。

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升教育質(zhì)量，吉林大學(xué)附屬中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制（勞務(wù)派遣）教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次招聘共有5個(gè)學(xué)科，計(jì)劃招聘編制外合同制（勞務(wù)派遣）教師8人。具體崗位和報(bào)名條件詳見(jiàn)《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制（勞務(wù)派遣）教師崗位一覽表》（附件1）。

二、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)。

3.遵守紀(jì)律、品行端正，無(wú)違紀(jì)違法行為，熱愛(ài)教育事業(yè)。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.年齡要求：

年齡一般在40周歲及以下（1985年1月1日出生），獲得博士研究生學(xué)歷人員，市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人或獲得其它突出榮譽(yù)者，年齡可放寬至45周歲（1980年1月1日以后出生）。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2025年1月1日（出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。

6.學(xué)歷要求：

統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷學(xué)位及以上學(xué)歷學(xué)位，2025年應(yīng)屆本科畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證。

（二）崗位條件

1.符合崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格、工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）等相關(guān)條件（詳見(jiàn)附件1）。

2.持有符合崗位要求的對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證，普通話水平等級(jí)證。

3.招聘崗位所設(shè)的專業(yè)條件應(yīng)與報(bào)考時(shí)所使用的學(xué)歷學(xué)位條件相匹配。

4.具備招聘崗位要求的其他條件。

5.招聘崗位資格條件以及考試類別由吉林大學(xué)附屬中學(xué)負(fù)責(zé)審核、解釋。

（三）具備招聘崗位要求的其他資格條件

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生以及服務(wù)期限已滿或無(wú)服務(wù)期限的在編在崗人員報(bào)考的，須征得定向、委培所在單位、用人單位或用人權(quán)限部門同意，如未提前征得同意導(dǎo)致后續(xù)無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

4.在讀的非2025年畢業(yè)生（2026年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2025年畢業(yè)生；同時(shí)，普通高校在讀的非2025年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）。

5.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.“三支一扶”“選聘高校畢業(yè)生到村任職”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限（服務(wù)期）的人員。

此項(xiàng)審查貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)（如公示、聘用、審檔調(diào)檔、工資核定）發(fā)現(xiàn)其已簽訂的服務(wù)協(xié)議或辦理聘（錄）用合同且未滿最低服務(wù)年限（服務(wù)期），均取消聘用資格。

8.具有精神類、心理類疾病史或有傳染性疾病尚未康復(fù)以及不符合教育教學(xué)需求的其他類疾病人員。

9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

（五）回避

涉及公開(kāi)招聘工作的所有工作人員以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

（六）相關(guān)資格條件說(shuō)明

1.教師資格條件：一是須持符合崗位要求的教師資格證。二是2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證的人員，可持在有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考，但需在辦理聘用手續(xù)時(shí)取得崗位要求的相應(yīng)層次及對(duì)應(yīng)學(xué)科的教師資格證。

2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）計(jì)算截止時(shí)間點(diǎn)為2025年1月1日，即截止2025年1月1日累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年[普通高校在讀期間不能視為工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）進(jìn)行累計(jì)計(jì)算]。

三、報(bào)名

本次公開(kāi)招聘報(bào)名、資格審查等工作均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名郵箱

jdfz2025@126.com

2.報(bào)名時(shí)間

2025年1月14日16:00至1月18日16:00截止。

3.報(bào)名材料

具備資格條件的考生須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)承諾和要求，并按照要求將以下材料做成一個(gè)壓縮包發(fā)送到指定郵箱：

（1）填寫附件2：《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制（勞務(wù)派遣）教師基本信息登記表》，發(fā)送pdf版；

（2）填寫附件3：《吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制（勞務(wù)派遣）教師報(bào)名簡(jiǎn)表》，發(fā)送excel版；

（3）將以下所有佐證材料掃描件放在同一個(gè)pdf文件里：

①本人近期6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片。

②身份證正反面。

③畢業(yè)證。

④學(xué)位證。

⑤《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》。

⑥其他證明材料（包括英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、勞動(dòng)合同、社保參保證明、繳費(fèi)明細(xì)以及招聘崗位要求所需的其他相關(guān)證明等）。

⑦2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得相應(yīng)教師資格證的，報(bào)名時(shí)須上傳有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》報(bào)考，在聘用時(shí)必須取得相應(yīng)的教師資格證。

4.報(bào)名要求

（1）考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

（2）考生所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要與招聘崗位所需資格條件一致?？忌鷪?bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書(shū)上的準(zhǔn)確名稱完全一致，只允許以畢業(yè)證對(duì)應(yīng)的專業(yè)報(bào)考，不得以學(xué)位證所列專業(yè)報(bào)考。報(bào)考所用專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)不低于該崗位設(shè)置的學(xué)歷、學(xué)位條件。

（3）留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，按教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》上的專業(yè)填寫，對(duì)于專業(yè)審核有異議的，請(qǐng)撥打招聘單位咨詢電話。

（4）本次公開(kāi)招聘資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或采取不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，均取消聘用資格。

（5）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫的手機(jī)號(hào)碼，作為和報(bào)考人員聯(lián)系或發(fā)送短信使用，必須是本人現(xiàn)用手機(jī)號(hào)，請(qǐng)考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜。

（二）報(bào)名資格審查

1.招聘崗位由吉林大學(xué)附屬中學(xué)依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

2.考生須及時(shí)關(guān)注吉大附中官方公眾號(hào)查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。

（三）開(kāi)考比例

本次招聘崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

（四）資格復(fù)審及領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

考生須在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》前接受資格復(fù)審。請(qǐng)攜帶與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、英語(yǔ)等級(jí)證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)、勞動(dòng)合同、各種榮譽(yù)證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件（一份）。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2025年1月20日8:00至2025年1月21日16:00截止。

領(lǐng)取地點(diǎn)：吉林大學(xué)附屬中學(xué)校辦311。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等均在準(zhǔn)考證上注明（逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證，產(chǎn)生后果自負(fù)）。

四、招聘考試

本次招聘考試不設(shè)開(kāi)考比例，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試工作由吉林大學(xué)附屬中學(xué)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試地點(diǎn)

吉林大學(xué)附屬中學(xué)，具體考場(chǎng)、考號(hào)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

2.攜帶證件材料

考生參加筆試時(shí)須攜帶：（1）有效期內(nèi)第二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證原件；（2）《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)確定

筆試內(nèi)容包括教育時(shí)政熱點(diǎn)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等；試卷為百分制，60分為及格線，筆試成績(jī)不滿60分不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。按照筆試成績(jī)由高到低排序，按1:3比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員名單將通過(guò)吉大附中官方公眾號(hào)發(fā)布。

4.其他事項(xiàng)

本次招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不發(fā)放任何資料，不收取任何費(fèi)用。

（二）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、采取的面試方式以及相關(guān)要求將在吉大附中官方公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注查詢。

2.確定面試人選

面試人選按照招聘崗位以筆試成績(jī)從高分到低分1:3確定，報(bào)名人數(shù)在1:3（含）比例內(nèi)的，按實(shí)際人數(shù)確定。

3.面試形式

面試時(shí)間10分鐘，面試形式為：試講（7分鐘微型課）加答辯（3分鐘），主要測(cè)試考生的相關(guān)基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)、綜合分析、解決實(shí)際問(wèn)題、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)等方面的能力。

4.面試成績(jī)

面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于合格線的考生，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在候分室由考生確認(rèn)面試成績(jī)并簽字。

5.總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%

五、體檢與考察

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到合格線以上的考生中，按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合招聘單位實(shí)際用人需求確定?？忌孕畜w檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。

體檢合格的考生，由招聘單位對(duì)其遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢、考察有一項(xiàng)不合格的，取消擬聘用人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到合格線以上的考生中，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選?？忌隗w檢、考察過(guò)程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)等情況導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實(shí)的，取消擬聘用人選資格。

六、公示

體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選，在吉大附中官方公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

七、聘用

（一）對(duì)在公示期間，反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的以及自動(dòng)放棄的，取消其擬聘人選資格，并在同一招聘崗位面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到合格線以上的考生中，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

（二）在公示期滿后，辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事（勞動(dòng)）關(guān)系，視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。招聘單位均可根據(jù)實(shí)際情況自行確定是否遞補(bǔ)。如需遞補(bǔ)的，應(yīng)從同一招聘崗位面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到合格線以上的考生中，從總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）本次招聘的編制外合同制（勞務(wù)派遣）教師崗位勞動(dòng)關(guān)系管理實(shí)行托管服務(wù)，與三方派遣公司簽訂《勞動(dòng)合同》，并按相關(guān)文件規(guī)定約定試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。合同期滿，結(jié)合學(xué)校用人實(shí)際情況，決定是否續(xù)聘。

（四）從報(bào)到之日起參照事業(yè)單位合同制教師工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我校實(shí)際情況計(jì)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬，按國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，合同期為三年，試用期為五個(gè)月（包含在合同期內(nèi)）。

咨詢電話：高老師0431-8849996415543649393

監(jiān)督電話：李老師13756895679

咨詢時(shí)間：工作日8:30-16:30

附件1：吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制（勞務(wù)派遣工）教師崗位一覽表.xlsx

附件2吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年應(yīng)聘教師基本信息登記表.docx

附件3：吉林大學(xué)附屬中學(xué)2025年應(yīng)聘教師報(bào)名簡(jiǎn)表.xlsx

吉林大學(xué)附屬中學(xué)

2025年1月14日

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