為進(jìn)一步夯實(shí)鄉(xiāng)村供電服務(wù)人力資源基礎(chǔ)，增強(qiáng)基層供電服務(wù)力量，結(jié)合各單位發(fā)展需求，現(xiàn)組織開展國(guó)網(wǎng)吉林省喆森產(chǎn)業(yè)管理有限公司所屬單位2024年招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

國(guó)網(wǎng)吉林省喆森產(chǎn)業(yè)管理有限公司是國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司的全資子公司，各招聘單位為國(guó)網(wǎng)吉林省喆森產(chǎn)業(yè)管理有限公司所屬省管產(chǎn)業(yè)單位，在各招聘單位設(shè)置供電服務(wù)部，主要從事當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)供電所營(yíng)配業(yè)務(wù)，具體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配電設(shè)備的巡視、維護(hù)、檢修、故障處理和搶修，業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、裝表接電、用電檢查、電費(fèi)抄收和客戶服務(wù)等工作，并根據(jù)發(fā)展需要開展其他業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃招聘約100人，招聘崗位全部為各招聘單位供電服務(wù)部一線技能崗位。各招聘單位按照所屬地區(qū)進(jìn)行招聘，錄用后在指定供電所工作1年后在所在地區(qū)進(jìn)行二次分配，派駐至鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所從事委托業(yè)務(wù)，具體需求如下：

序號(hào)

招聘地區(qū)

招聘單位名稱

招聘人數(shù)

備注：以上需求信息中的招聘人數(shù)為公司預(yù)計(jì)招聘人數(shù)，最終招聘數(shù)量將根據(jù)報(bào)名情況及上級(jí)單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。

三、招聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守社會(huì)公德，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì)，誠(chéng)信記錄良好，無刑事犯罪和嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)記錄，認(rèn)同企業(yè)核心價(jià)值觀，服從企業(yè)安排。

2.具備全日制大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，并于2024年7月底前取得畢業(yè)證。全日制本科及以上學(xué)歷報(bào)名者應(yīng)同時(shí)具備相應(yīng)學(xué)位。學(xué)歷與學(xué)位信息在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)，http://www.chsi.com.cn）可查。

3.招聘專業(yè)為電工類相關(guān)專業(yè)，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)指主修專業(yè)，不得以輔修專業(yè)申報(bào)。大學(xué)?？普衅腹┯秒娂夹g(shù)、高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)、農(nóng)村電氣化技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；大學(xué)本科招聘電氣工程及其自動(dòng)化、農(nóng)業(yè)電氣化等相關(guān)專業(yè)，具體相關(guān)專業(yè)范圍視報(bào)名情況由公司確定。

湖南事業(yè)單位考試

4.應(yīng)聘人員應(yīng)為招聘單位所在地區(qū)屬地人員。

5.年齡不超過30周歲，即1994年6月30日及以后出生，以身份證為準(zhǔn)。

6.身心健康，符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件?；加幸韵录膊≌撸贿m合招聘崗位工作要求:色盲(或紅綠黃色弱)，雙眼矯正視力低于1.0;雙耳聽力障礙;四肢功能性殘疾;有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病;其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適應(yīng)電力作業(yè)崗位的疾病等。

7.根據(jù)報(bào)考人數(shù)情況，有英語四六級(jí)的應(yīng)聘人員優(yōu)先考慮。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式。應(yīng)聘人員通過登錄國(guó)網(wǎng)吉林省喆森產(chǎn)業(yè)管理有限公司所屬單位2024年招聘網(wǎng)頁（http://zsgszp.ikaowu.com）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，其他報(bào)名方式無效。

2.報(bào)名時(shí)間。自招聘公告發(fā)布之日起，截止時(shí)間為2024年7月7日24時(shí)，逾期不再受理。

3.報(bào)名要求。

（1）應(yīng)聘人員在平臺(tái)注冊(cè)帳號(hào)，根據(jù)要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息，上傳近期正面免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色照片、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明及學(xué)歷證明(在線驗(yàn)證有效期至2024年12月以后)、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書及獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料。

（2）屬地信息。應(yīng)聘人員須上傳戶口簿(首頁和本人頁)或高考生源地證明作為屬地人員佐證材料。

（3）報(bào)考志愿。每人只允許報(bào)考1個(gè)志愿，須填報(bào)招聘地區(qū)省管產(chǎn)業(yè)單位崗位。根據(jù)本人意愿，選擇是否接受跨地區(qū)調(diào)劑。志愿與戶籍等屬地信息不符的，視為無效報(bào)名。

（二）資格審核

1.線上資格初審。公司將根據(jù)招聘需求、報(bào)名整體情況對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行擇優(yōu)篩選初審，以短信形式向初審?fù)ㄟ^人員發(fā)布現(xiàn)場(chǎng)資格審核通知，未入圍的不再另行通知。

云南事業(yè)單位考試

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核。接到通知的應(yīng)聘人員，須由本人按照通知的時(shí)間攜帶以下資料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查：

（1）身份證原件及正、反面復(fù)印件（復(fù)印到一張紙上）；

（2）2024年7月底前取得的畢業(yè)證或國(guó)家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書；

學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打印，學(xué)籍驗(yàn)證碼有效期至2024年12月31日以后）；

（4）本科及以上學(xué)歷需提供學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告；

（5）學(xué)校蓋章的成績(jī)單；

（6）英語和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書；

（7）其他各類證書；

（8）戶口簿（首頁和本人頁）或其他屬地證明材料。

3.注意事項(xiàng)。

（1）現(xiàn)場(chǎng)資格審核地址：國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司培訓(xùn)中心（綠園培訓(xùn)區(qū)）培訓(xùn)樓（吉林省長(zhǎng)春市綠園區(qū)和平大街1667號(hào)

（2）準(zhǔn)考證打?。嘿Y格審核通過的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)打印準(zhǔn)考證。

筆試及面試

1.筆試。筆試采用閉卷機(jī)考方式，時(shí)間暫定2024年7月中旬（具體時(shí)間另行通知）。筆試考察的內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略、專業(yè)知識(shí)、辦公應(yīng)用基礎(chǔ)等，詳見附件考試大綱。

2.面試。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論與半結(jié)構(gòu)化相結(jié)合的方式進(jìn)行，公司將根據(jù)筆試成績(jī)，按一定比例確定面試入圍人員，以短信形式向入圍人員發(fā)布面試通知，未入圍的不再另行通知。

（四）錄取

公司按照筆試成績(jī)占比65%、面試成績(jī)占比35%計(jì)算應(yīng)聘人員綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)進(jìn)行錄取和調(diào)劑，錄取人員需通過招聘單位的技能操作測(cè)試及體能測(cè)試確認(rèn)為擬錄用人員。

（五）公示

西藏公務(wù)員

擬錄用人員名單經(jīng)決策程序及上級(jí)單位批復(fù)后，將在招聘報(bào)名平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（六）體檢

招聘單位將統(tǒng)一組織擬錄用人員體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，出現(xiàn)體檢不合格者，取消擬錄用資格。

（七）辦理錄用手續(xù)

錄用人員需在規(guī)定時(shí)間按時(shí)報(bào)到，逾期未報(bào)道者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。入職報(bào)到時(shí)，招聘單位需查驗(yàn)錄用人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他材料原件。對(duì)未能按招聘條件取得相關(guān)證書或無法證實(shí)相關(guān)證書真實(shí)性的，取消錄用資格。

經(jīng)核查無誤后，招聘單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次訂立勞動(dòng)合同為1年，試用期2個(gè)月，在試用期內(nèi)開展崗位培訓(xùn)及試用期考核，勞動(dòng)合同期滿后再次進(jìn)行考核，考核不通過、不能勝任崗位的，依法依規(guī)解除勞動(dòng)合同。

此次招聘的目的是為省管產(chǎn)業(yè)單位供電服務(wù)公司（籌備中）儲(chǔ)備人才，考核通過人員1年后與省管產(chǎn)業(yè)單位供電服務(wù)公司（成立后）簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，屆時(shí)由省管產(chǎn)業(yè)單位供電服務(wù)公司（成立后）根據(jù)各地用工需求，在所屬地區(qū)范圍內(nèi)派到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所工作。

（八）薪酬福利待遇

薪酬福利等待遇按照招聘單位相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各類社會(huì)保險(xiǎn)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納。

五、注意事項(xiàng)

筆試及面試均需攜帶身份證、準(zhǔn)考證至考試現(xiàn)場(chǎng)，請(qǐng)應(yīng)聘人員妥善保管好現(xiàn)場(chǎng)資格審核后打印的準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員應(yīng)保證在報(bào)名系統(tǒng)中所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，所填報(bào)的全日制學(xué)歷、學(xué)位等信息須與學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證報(bào)告完全一致。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況，取消應(yīng)聘或錄用資格，對(duì)已錄用的，解除勞動(dòng)合同。

（四）公司將通過應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)確保填寫準(zhǔn)確并保持通訊暢通。

（五）公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)，任何與本次招聘相關(guān)的筆試和面試輔導(dǎo)班、考試材料、復(fù)習(xí)資料，均與公司無關(guān)。公司在招聘過程中不收取報(bào)名費(fèi)、中介費(fèi)、手續(xù)費(fèi)、資料費(fèi)等任何費(fèi)用。

（六）錄用人員僅在錄用單位工作，不得跨單位調(diào)動(dòng)。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸國(guó)網(wǎng)吉林省喆森產(chǎn)業(yè)管理有限公司。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：劉女士

咨詢電話：0431-85793061

請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間（周一至周五，8:30-11:30,13:30-17:00）由應(yīng)聘人員本人電話咨詢。

附件：1.國(guó)網(wǎng)吉林省喆森產(chǎn)業(yè)管理有限公司所屬單位2024年招聘考試大綱（請(qǐng)點(diǎn)擊報(bào)名網(wǎng)址查看：http://zsgszp.ikaowu.com）

2.國(guó)家電網(wǎng)有限公司企業(yè)文化、電力與能源戰(zhàn)略參考題庫（請(qǐng)點(diǎn)擊報(bào)名網(wǎng)址查看：http://zsgszp.ikaowu.com）