一、招聘計劃
東豐城市發(fā)展投資（集團）有限公司為縣屬國有企業(yè)，為拓展集團及子公司業(yè)務(wù)，推進集團事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)計劃公開招聘9名工作人員。
二、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
3.身體健康，精力充沛，能勝任高強度，較密集工作任務(wù)；
4.具有勝任崗位職責所需要的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和相關(guān)專業(yè)知識；
5.品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團結(jié)合作，職業(yè)素養(yǎng)好，有強烈的事業(yè)心和責任感；
6.年齡一般在18周歲以上、45周歲及以下（1979年1月--2007年1月期間出生）；
7.具有國家承認的大學?？萍耙陨衔幕潭?。通過自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學歷教育形式取得學歷的人員，須于報名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和崗位要求的學位證書；在國（境）外取得學歷的人員，須于報名前完成教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證。
（二）崗位條件
符合崗位所需要的年齡、學歷學位、專業(yè)、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷等其他條件，詳見附件1：《2025年城發(fā)集團及下屬子公司招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表（9人）》。
（三）其他資格條件
1.在職人員報考，應(yīng)征得有用人權(quán)限部門或所在單位同意。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意；
2.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間為2025年1月15日，即到2025年1月15日累計工作時間達到12個月計為1年（全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算）。其中，在校期間的社會實踐（實習）經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷；離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加實習見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷可視為工作經(jīng)歷。
（四）有下列情況之一人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
2.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員；
3.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.“三支一扶”、“大學生村官”、“特崗教師”等基層服務(wù)項目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；
6.本人或家庭成員有較為嚴重不良信用記錄的人員；
7.患有嚴重疾病無法正常開展工作的人員；
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
9.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
應(yīng)聘人員與招聘（選聘）單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報考與該單位工作人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
三、報名與資格審查
（一）網(wǎng)上報名
1.報名時間：
2025年02月05日9:00至2025年02月11日9:00
2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名，考生登錄報名網(wǎng)站https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_dfchjt/index.html#/index（以下簡稱“報名網(wǎng)站”）進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息、學歷資料、工作經(jīng)歷證明（如任職文件、社保參保證明、勞動合同等相關(guān)佐證材料）、《誠信承諾書》（附件2）、《在職人員單位同意報考證明》（附件3）等。
每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2025年02月11日13:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名材料。
應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。由于考生錯報漏報姓名、身份證號、報考崗位、學歷、所學專業(yè)等信息而影響資格審查的，責任自負。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格初審
1.報名資格審查及審查結(jié)果查詢時間為2025年02月06日9:00至2025年02月11日15:00；
2.招聘單位負責對考生填報的資格條件進行審查；
3.報名考生須及時登錄報名網(wǎng)站查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，報名截止前可改報符合資格條件的其他崗位，審查通過的不能再改報。
四、準考證發(fā)放
下載打印《準考證》時間請考生隨時關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站通知。考生登錄報名網(wǎng)站，在通知要求的時間內(nèi)用a4紙自行下載打印。筆試時間、地點、要求詳見準考證。
五、考試
考試分為筆試、面試。本次招聘各崗位均不設(shè)開考比例。筆試結(jié)束后，將根據(jù)招聘計劃和報名人數(shù)，由高分到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單。實際人數(shù)達不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定；筆試成績在1:3比例范圍內(nèi)成績相同者，一并進入面試。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，考試時間為90分鐘，筆試成績滿分為100分。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識等方面。本次筆試不設(shè)及格分數(shù)線。
筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機讀標準化答題卡，考生統(tǒng)一使用2b鉛筆涂卡作答，讀卡機閱卷。由于閱卷工作采用分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，除了缺考、違紀、零分等特殊情況外，不接受考生查分申請。
筆試成績請于筆試考試后的第二天13:00后登錄報名網(wǎng)站自主查詢。
（二）面試
按筆試成績從高分到低分依次按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，崗位報考實際人數(shù)達不到1:3比例的按實際人數(shù)確定，多人并列進入1:3比例的一并確定為參加面試人選。放棄面試的，在報考同一崗位的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試采取雙盲形式進行，面試成績滿分為100分，分數(shù)保留兩位小數(shù)點，面試成績當場公布。面試成績設(shè)及格線60分，未達到及格分數(shù)線的應(yīng)聘者，取消選聘資格。
面試時間、地點請考生隨時關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站通知。
面試前用人單位對參加面試人員進行報名條件復核及報名材料原件審核。原件審核時，考生應(yīng)按照招聘單位要求提供本人身份證、畢業(yè)證等審核需要的材料原件。原件審核結(jié)果不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在同崗位筆試成績?nèi)藛T中按成績從高分到低分依次遞補。
（三）考試成績計算
1.考試總成績由筆試成績、面試成績兩部分組成，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%；
2.計算考試成績時，保留小數(shù)點后兩位；
3.總成績相同的，面試高者優(yōu)先，面試成績相同的，具有相應(yīng)崗位職業(yè)資格證書的（初級、中級、高級）優(yōu)先錄取，沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試面試的方式確定人選。
（四）相關(guān)要求
應(yīng)聘者參加筆、面試時，必須同時持有效《居民身份證》（或臨時身份證）和準考證才能進入考場參加考試。
六、成績公布
考試總成績在東豐縣人民政府網(wǎng)站公布。請考生及時查詢，招聘單位不再另行通知。
七、體檢與考察
根據(jù)考生考試成績，按照招聘計劃1:1比例從高分到低分順序確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行，相關(guān)費用由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》及相關(guān)修訂標準執(zhí)行，體檢時須提供本人有效身份證明。
有以下情況的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試面試成績在及格線以上的人員中，依總成績從高分到低分依次遞補：
1.體檢不合格的；
2.體檢合格的，需對其思想道德、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、任職條件等情況進行考察，證件（證明）不全或提供的證件（證明）與報名資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的；
3.應(yīng)聘者在體檢、考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史或違規(guī)違紀等導致體檢、考察結(jié)果不實的；
4.在公示前崗位出現(xiàn)空缺的。
八、公示
經(jīng)體檢和考察合格的，確定為擬聘用人選，在東豐縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為5個工作日。公示期間，自動放棄或有異議并經(jīng)查實的，取消擬聘人選資格，在報考同一崗位考試面試成績在及格線以上的人員中，依總成績從高分到低分依次遞補。體檢合格、考察合格后進行公示。
九、聘用
對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員發(fā)放入職通知書，并按規(guī)定辦理相關(guān)入職手續(xù)。受聘人員接到入職通知書后按指定日期到崗報道，未按時報道者取消其聘用資格，空缺崗位按報考同一崗位考試面試成績在及格線以上的人員中，依總成績從高分到低分依次遞補。
公司與擬聘用人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》，在1個月內(nèi)簽署勞動合同，約定試用期，試用期一并計算在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿后，公司組織綜合考評，考評合格者，予以轉(zhuǎn)正；不合格者，取消轉(zhuǎn)正資格，解除勞動合同。在辦理入職手續(xù)前，自動放棄的，取消擬聘人選資格。
在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄聘用資格。
十、薪酬待遇
被聘用人員薪資按《東豐縣國有企業(yè)中層管理人員管理辦法》（試行）、《東豐縣國有企業(yè)員工管理辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定及東豐城市發(fā)展投資（集團）有限公司下屬各子公司薪酬管理制度執(zhí)行。
十一、其他事宜
（一）考生只能使用第二代有效身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致，對使用第一代身份證報名的視為無效。
（二）未按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試、體檢的，視為自動放棄。
（三）請考生關(guān)注東豐縣人民政府網(wǎng)站，保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。若因報考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
（四）資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件的，招聘單位有權(quán)取消其考試資格或聘用資格。
（五）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
（六）本公告未盡事宜由東豐城市發(fā)展投資（集團）有限公司負責解釋。
咨詢電話：0431-85520228
咨詢時間：工作日上午：9:00-11:00，下午：13:30-16:00
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附件1: 2025年城發(fā)集團及下屬子公司招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(9人)
東豐城市發(fā)展投資（集團）有限公司
2025年01月16日
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