為深入貫徹落實全省組織工作提質(zhì)增效促國企振興專項行動和全省年輕干部“314151”選育工程，持續(xù)加強(qiáng)公司干部隊伍建設(shè)，積極拓寬選人用人渠道，為公司提供充足干部儲備和人才，根據(jù)《公司年輕干部競聘上崗工作方案》，公司統(tǒng)籌所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員職數(shù)，三級聯(lián)動開展年輕干部競聘上崗工作，現(xiàn)將年輕干部競聘上崗有關(guān)事宜公告如下：

一、競聘范圍

1.面向全在崗員工公開競聘的崗位17個，其中：公司管理的崗位5個、地方水電管理的崗位12個;

2.面向城市供水公司在崗員工公開競聘的崗位5個;

3.面向地方水電在崗員工公開競聘的崗位6個;

4.面向水工局在崗員工公開競聘的崗位6個。

二、競聘崗位及資格條件

本次年輕干部競聘崗位共計34個。其中，公司管理的崗位5個，城市供水公司管理的崗位5個，地方水電管理的崗位18個，水工局管理的崗位6個。

具體崗位名稱及資格條件詳見附件《公司年輕干部競聘崗位信息表》。

三、實施步驟

(一)發(fā)布公告和組織報名

印發(fā)《關(guān)于開展公司年輕干部競聘上崗工作的通知》，在公司官網(wǎng)、公眾號發(fā)布競聘公告，公布競聘崗位、競聘范圍、競聘條件、實施步驟、時間安排、工作紀(jì)律及有關(guān)要求等。本次競聘上崗實行網(wǎng)上報名，競聘人員填報《公司年輕干部競聘上崗報名表》，報至郵箱jlstjp@126.com(報名時將郵件名稱命名為“競聘單位-崗位-姓名”)，每人只限報一個崗位，報名截止時間為2024年7月11日17時。

(二)資格審查

按照競聘條件，對報名人員進(jìn)行資格審查，同時還要進(jìn)行干部人事檔案審核和黨風(fēng)廉政情況審查，確定入圍競聘者名單后進(jìn)行公布。

(三)競聘考評程序

詳見附件《公司年輕干部競聘上崗工作方案》。

四、注意事項

(一)競聘人員仔細(xì)審閱崗位信息及競聘條件，認(rèn)真填寫報名信息，確保所填信息真實無誤，且本人情況滿足競聘崗位條件要求。

(二)競聘人員確保所留手機(jī)號碼保持暢通，方便聯(lián)系溝通。

五、聯(lián)系電話

公司咨詢電話：0431-81912025

城市供水公司咨詢電話：0431-81912275

地方水電咨詢電話：0431-88669098

水工局咨詢電話：0431-85926341

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1.公司年輕干部競聘上崗工作方案

2.公司年輕干部競聘崗位信息表

3.公司年輕干部競聘上崗報名表

吉林省水務(wù)投資有限公司

2024年7月4日

（責(zé)任編輯：小今）