根據(jù)吉林大學(xué)工程仿生教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作需要，公開(kāi)面向社會(huì)招聘吉林大學(xué)人才派遣（ⅰ類）人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下。

一、招聘崗位

管理輔助崗1人

二、基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，政治素質(zhì)過(guò)硬，具有良好的職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)的能力，愛(ài)崗敬業(yè)，善于合作；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.年齡不超過(guò)35周歲（1986年11月1日以后出生，以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）；

4.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、文字寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；

三、崗位要求

具有網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及信息安全兩年以上工作經(jīng)歷，熟練掌握c、c++語(yǔ)言，有扎實(shí)的編程功底，熟悉常見(jiàn)網(wǎng)絡(luò)故障診斷與排除、監(jiān)控系統(tǒng)維護(hù)操作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

（一）報(bào)名方式

報(bào)名及資格審查工作同時(shí)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月7日上午9時(shí)至下午3時(shí)

2.報(bào)名地點(diǎn)：省人才大廈4樓407室（建設(shè)街2650號(hào)）

（三）報(bào)名所需提交材料

1.《吉林大學(xué)人才派遣（ⅰ類）人員報(bào)名表》2份。

2.有效身份證原件和復(fù)印件。

3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”原件和復(fù)印件。

4.近期同版小二寸免冠正面照3張。

5.畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)學(xué)歷證明原件及復(fù)印件。

6.工作經(jīng)歷證明。

7.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證。

8.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整、填寫(xiě)錯(cuò)誤、不能提供有效證明材料的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

考生錯(cuò)填姓名、身份證號(hào)、報(bào)考單位、報(bào)考崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

招聘崗位要求的專業(yè)需求、工作經(jīng)歷等資格條件方面問(wèn)題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。

（四）考核

考核分為筆試和面試。

1.筆試

（1）考核內(nèi)容：職業(yè)能力、綜合知識(shí)、職業(yè)道德等；

（2）筆試成績(jī)算入總成績(jī)，占總成績(jī)50%；

（3）筆試成績(jī)滿分100分，及格線為60分，達(dá)到及格線以上，按照1:3比例確定擬進(jìn)入面試人選。

擬進(jìn)入面試人員名單及面試時(shí)間將通過(guò)吉林人才網(wǎng)發(fā)布。

2.面試

（1）考核內(nèi)容：自我介紹、專業(yè)知識(shí)考核、申請(qǐng)理由等，同時(shí)評(píng)審組向應(yīng)聘人提出有關(guān)問(wèn)題，來(lái)考查應(yīng)聘人員崗位適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及應(yīng)變能力；

（2）面試成績(jī)算入總成績(jī)，占總成績(jī)50%。

（五）確定擬聘人選

根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員名單將通過(guò)吉林人才網(wǎng)公示。公示無(wú)異議的，將擬聘人選報(bào)送吉林大學(xué)人力資源處。

（六）相關(guān)手續(xù)

1.體檢：勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一安排擬聘人員于吉林大學(xué)前衛(wèi)校區(qū)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者辦理派遣手續(xù)。

2.派遣手續(xù)：吉林大學(xué)用工單位、擬聘人員、勞務(wù)派遣公司共同辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

1.有下列情形之一者不得報(bào)考：

在讀全日制普通高校學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被招聘主管部門認(rèn)定具有考試作弊行為的人員；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

2.凡與吉林大學(xué)用工單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系的應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位的崗位。

3.本次招聘的人才派遣（ⅰ類）人員，按照勞務(wù)派遣方式進(jìn)行管理，所聘人員不納入吉林大學(xué)事業(yè)編制。社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按照國(guó)家及地方法律法規(guī)執(zhí)行。

4.應(yīng)聘人員提供的信息要與事實(shí)相符，如有隱瞞、偽造、弄虛作假，一切責(zé)任自負(fù)。一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格；如果應(yīng)聘人員已上崗，勞務(wù)派遣公司將與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

5.應(yīng)聘人員上崗后，應(yīng)嚴(yán)格遵守吉林大學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度以及用工單位的各項(xiàng)管理規(guī)定。

聯(lián)系人：郭老師

聯(lián)系電話：0431-82537679，來(lái)電時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

附件：吉林大學(xué)人才派遣（ⅰ類）人員報(bào)名表.docx

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