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　　吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行。截至2022年末，資產(chǎn)、負(fù)債總額雙雙突破5000億元大關(guān)，邁進(jìn)中型商業(yè)銀行行列，省內(nèi)存貸款業(yè)務(wù)存量和增量躍升至省內(nèi)同業(yè)首位，市場(chǎng)份額超12%。在英國(guó)《銀行家》雜志2022年全球銀行1000強(qiáng)榜單中，吉林銀行位列第228位。 　　在銀保監(jiān)會(huì)和人民銀行政策指導(dǎo)下，吉林銀行利用移動(dòng)互聯(lián)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、區(qū)塊鏈五大金融科技手段，從渠道、數(shù)據(jù)、核心應(yīng)用、風(fēng)控、交易銀行、資管和管理決策七個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)渠道與營(yíng)銷能力提升、IT基礎(chǔ)重構(gòu)、數(shù)字化生態(tài)能力建設(shè)的目標(biāo)。2020年至今，獲得內(nèi)外部獎(jiǎng)項(xiàng)17項(xiàng)，申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)60項(xiàng)，承接省部級(jí)課題研究1項(xiàng) ，《吉林銀行同城雙活數(shù)據(jù)中心項(xiàng)目》申報(bào)中國(guó)人民銀行金融科技發(fā)展獎(jiǎng)專家評(píng)定“國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平“。 　　2023年2月6日，吉林銀行新一代核心系統(tǒng)項(xiàng)目群在北湖數(shù)據(jù)中心成功投產(chǎn)，項(xiàng)目群可承載億級(jí)客戶，充分滿足智慧化、服務(wù)化、數(shù)字化、集約化“四化”建設(shè)目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)新架構(gòu)、新系統(tǒng)、新基建、新團(tuán)隊(duì)、新轉(zhuǎn)型“五新”創(chuàng)新突破，帶來(lái)金融科技代際跨越、開啟吉林銀行“數(shù)智化”轉(zhuǎn)型新征程?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘金融IT菁英。 　　一、招聘崗位及人數(shù)

序號(hào)	崗位名稱	工作地點(diǎn)	招聘人數(shù)
1	軟件研發(fā)崗（核心方向）	長(zhǎng)春市、大連市	5
2	軟件研發(fā)崗（信貸方向）	長(zhǎng)春市	5
3	軟件研發(fā)崗（數(shù)據(jù)開發(fā)方向）	長(zhǎng)春市、大連市	5
4	軟件研發(fā)崗（渠道后臺(tái)方向）	長(zhǎng)春市、大連市	2
5	軟件研發(fā)崗（渠道前端方向）	長(zhǎng)春市	3
6	架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（基礎(chǔ)架構(gòu)方向）	長(zhǎng)春市、大連市	1
7	架構(gòu)設(shè)計(jì)崗（應(yīng)用架構(gòu)方向）	長(zhǎng)春市、大連市	1
8	信息安全崗	長(zhǎng)春市	3
9	應(yīng)用維護(hù)崗	長(zhǎng)春市	3
10	系統(tǒng)運(yùn)維崗（中間件方向）	長(zhǎng)春市	1
11	系統(tǒng)運(yùn)維崗（云計(jì)算方向）	長(zhǎng)春市	1

　　二、招聘基本條件 　?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)； 　?。ǘ┚哂信c崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)能力，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證； 　?。ㄈ┰阢y行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)領(lǐng)域的專業(yè)工作3年（含）以上； 　　（四）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力； 　?。ㄎ澹┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)； 　　（六）身體健康； 　　（七）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定； 　?。ò耍徫灰缶邆涞钠渌麠l件； 　?。ň牛?duì)工作業(yè)績(jī)突出、持有高含金量專業(yè)證書等特別優(yōu)秀的人才，年齡、學(xué)歷和從業(yè)經(jīng)歷可適當(dāng)放寬。 　　三、崗位職責(zé)及任職要求 　　崗位職責(zé)及任職要求見附件。 　　四、報(bào)名方式 　　PC端（https://jilinyinhang-hw.zhaopin.com）報(bào)名 　　報(bào)名截止日期：2023年5月7日24：00。 　　五、招聘流程 　　按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用。 　　六、注意事項(xiàng) 　　（一）每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。 　?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。 　　（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。 　?。ㄋ模┱?qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。 　?。ㄎ澹┪倚斜Ａ舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。 　?。┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€(gè)人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假?gòu)V告和詐騙信息。 　　招聘熱線：0431-84992671 　　附件：吉林銀行金融科技部社會(huì)招聘崗位職責(zé)及任職要求.xlsx

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