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2025年吉林銀行總行派駐四平審計分部現(xiàn)場審計中心副經(jīng)理社會招聘公告

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  吉林銀行成立于2007年10月,總部設(shè)在吉林省長春市,是省屬國有金融企業(yè),是吉林省唯一一家城商行。截至2024年末,資產(chǎn)總額7310.46億元,各項貸款余額4839.15億元,各項存款余額5804.81億元。資產(chǎn)、存貸款存量和增量均居省內(nèi)同業(yè)首位。在英國《銀行家》雜志2024年全球1000強銀行榜單中排名第237位,在中國銀行業(yè)協(xié)會2024年中國銀行業(yè)100強榜單中排名第44位。綜合實力和資產(chǎn)質(zhì)量穩(wěn)居?xùn)|北地區(qū)法人銀行前列。

  一、招聘崗位及人數(shù)

  總行派駐四平審計分部現(xiàn)場審計中心副經(jīng)理1人

  二、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬┳窦o(jì)守法、誠實守信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄,愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé);

 ?。ǘ┚哂信c擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、任職資歷及能力素質(zhì);

 ?。ㄈ┚哂休^強的學(xué)習(xí)能力、較好的團隊合作精神,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承擔(dān)較大的工作壓力;

 ?。ㄋ模┞殬I(yè)穩(wěn)定性較強,近三年來全職工作單位不超過兩個;

  (五)不存在影響使用的違規(guī)違紀(jì)不良行為記錄及監(jiān)管處罰、內(nèi)部處分和處罰情況;

 ?。┥眢w健康;

 ?。ㄆ撸┓霞帚y行親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

  (八)崗位要求具備的其他條件。

  三、任職要求

 ?。ㄒ唬┐髮W(xué)本科及以上學(xué)歷,留學(xué)歸國人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

 ?。ǘ┮话銘?yīng)具有3年(含)以上工齡;一般應(yīng)具有基層工作經(jīng)歷或兩個以上崗位工作經(jīng)歷;

  (三)年齡應(yīng)在45周歲以下(1980年1月1日以后出生)

 ?。ㄋ模┚哂?年(含)以上審計、風(fēng)險、合規(guī)相關(guān)經(jīng)驗;

 ?。ㄎ澹┏钟兄屑墝徲嫀?國際注冊內(nèi)部審計師/注冊會計師等審計專業(yè)證書優(yōu)先考慮;

 ?。┚哂休^高的政治品格,嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的方針政策,自覺遵守黨的政治紀(jì)律和內(nèi)部審計紀(jì)律;理想信念堅定,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,有較好的人文素養(yǎng)、正確的價值取向和良好的職業(yè)操守;

  (七)具備較好的文字表達(dá)、報告總結(jié)能力,能夠使用SQL等工具獨立開展數(shù)據(jù)分析為審計提供支撐。

  四、崗位職責(zé)

 ?。ㄒ唬┙⒔∪珒?nèi)部審計制度:組織制定和完善內(nèi)部審計方面的規(guī)章制度,不斷改進(jìn)工作流程,滿足監(jiān)管要求;

 ?。ǘ┙M織開展審計工作:按照內(nèi)部審計計劃,組織開展專業(yè)范圍內(nèi)的專項審計項目和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計項目;

 ?。ㄈ┚帉憟笏筒块T文字材料:按照規(guī)定向董事會及董事會審計委員會以及相關(guān)部門報送相關(guān)材料,編寫并報送各種文字材料,處理本部門公文收發(fā);

 ?。ㄋ模┙M織開展內(nèi)外部檢查問題整改:制定內(nèi)外部審計整改計劃,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題形成問題清單、整改時限、整改措施等,定期出具整改復(fù)查報告并向上級匯報掌握各項工作進(jìn)展,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報;

 ?。ㄎ澹﹨f(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理部門綜合事務(wù)性工作:參與實施、牽頭組織、督辦反饋本部門日常事務(wù)性工作,監(jiān)督檢查本部門日常工作秩序及安全生產(chǎn),計劃、組織、實施審計人員培訓(xùn)工作,組織本部門財務(wù)預(yù)算、財務(wù)報銷工作,管理及歸檔本部門各類檔案,開展本部門績效、人員績效考核相關(guān)工作;

  (六)監(jiān)督與管理中心工作:根據(jù)本部門的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定本中心的工作規(guī)劃和實施措施,并組織落實,確保全面實現(xiàn)本部門的整體目標(biāo),監(jiān)督、管理中心人員各項工作的完成情況,開展本中心人員的日常培訓(xùn)、管理工作,組織對本中心崗位設(shè)置、任職資格、人員配置調(diào)整等提出建議。

  五、招聘流程

  按照“應(yīng)聘報名→簡歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動合同”等步驟進(jìn)行,擇優(yōu)錄用。

  六、報名方式

  PC端(https://jlyhzp-hw.zhaopin.com)報名或掃描下方二維碼報名。

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  報名截止日期:2025年4月21日16:30

  七、注意事項

 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及所提供資料內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格。

 ?。ǘ?yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

 ?。ㄈ┱埍WC提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通,本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

 ?。ㄋ模┪倚斜A舾鶕?jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

 ?。ㄎ澹┪倚袕奈次腥魏螁挝缓蛡€人編寫有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班,請應(yīng)聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

  本次招聘最終解釋權(quán)歸屬吉林銀行股份有限公司。

  咨詢電話:0431-84999469

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