吉林省沿邊旅游大通道投資開發(fā)有限公司注冊成立于2024年3月，是吉林省旅游控股集團有限責任公司的全資二級子公司，認繳注冊資本10000萬元，主要負責吉林省沿邊開放旅游大通道項目的投資建設及運營管理?，F(xiàn)因工作需要，吉林省沿邊旅游大通道投資開發(fā)有限公司委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣制工作人員。具體公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公告招聘30個崗位共計34人，具體招聘崗位及條件詳見《吉林省沿邊旅游大通道投資開發(fā)有限公司招聘崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，作風正派，辦事公道；

2.具有符合職位要求的工作能力；

3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄；

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責的身體條件；

5.具有良好的團隊精神，責任心強，身體健康，工作認真，能夠服從工作安排；

6.符合所報崗位規(guī)定的學歷、專業(yè)要求及其他資格條件。

三、報名方式

（一）發(fā)布公告

通過吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場”微信公眾號平臺發(fā)布招聘公告。

（二）報名時間及方法

1.報名時間：2024年12月17日至12月24日16:00時止。

2.投遞簡歷：報名人員需填寫《吉林省沿邊旅游大通道投資開發(fā)有限公司招聘崗位報名表》（見附件2），并將身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)學歷注冊備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮文件一并發(fā)送。郵件標題為“應聘單位+應聘崗位+姓名”，發(fā)送郵箱至jlrzzpb@163.com。

（三）資格初審

對報名人員填報的資料信息進行資格初審，擇優(yōu)確定入圍人員，并將電話通知入圍人員參加面試時間，不再另行通知未入圍人員。

（四）面試

招聘采取面試方式進行，主要測試應聘人員專業(yè)素質(zhì)對應聘崗位的適應程度等。面試成績滿分為100分，及格線為60分，低于及格線的應聘人員不得作為擬聘人選。計算成績時保留小數(shù)點后兩位。按面試成績由高到低確定擬復審人選。

（五）資格復審及體檢

對擬復審人選進行資格復審及體檢，如出現(xiàn)資格復審或體檢不合格的情況，根據(jù)面試成績依次遞補。

（六）確定擬錄用人員并公示

通過資格初審、面試成績，復審及體檢合格結(jié)果確定擬錄用人選，在吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）公示5個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬聘用資格。被聘用人員實行試用期，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的解除勞動合同。

四、用工方式和人員管理

招聘人員實行勞務派遣制，與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，派遣至吉林省沿邊旅游大通道投資開發(fā)有限公司工作；聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項規(guī)章制度。

五、其他事項

1.應聘人員應如實提交報名信息和報名材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司有權(quán)取消其錄用資格。

2.請應聘人員務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負。

3.吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務有限公司具有本招聘公告的最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

工作日：0431-85611295（8:30-11:30；13:00-16:30）