長(zhǎng)春
根據(jù)《吉林省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)凈月高新區(qū)管委會(huì)研究，決定為區(qū)公安分局公開(kāi)招聘35名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”)。招聘人員須經(jīng)資格審查、考試、體檢、考核、試用合格后予以聘用，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和方法
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘崗位與招聘人數(shù)
(一)本次招聘崗位為勞務(wù)派遣合同制輔警，人數(shù)為35人。具體工作崗位為為長(zhǎng)春市公安局凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局所屬基層所隊(duì)。
(二)崗位職責(zé)：
主要輔助民警從事下列工作，不具有人民警察身份，不具備執(zhí)法資格，不參與執(zhí)法。
1、協(xié)助預(yù)防、制止違法犯罪活動(dòng);
2、協(xié)助開(kāi)展治安巡邏、治安檢查和對(duì)人員聚集場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查;
3、協(xié)助盤(pán)查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人;
4、協(xié)助維護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)秩序，保護(hù)案(事)件現(xiàn)場(chǎng)，搶救受傷人員;
5、協(xié)助開(kāi)展“110”警情現(xiàn)場(chǎng)處警;
6、協(xié)助維護(hù)大型活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序;
7、協(xié)助開(kāi)展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學(xué)品企業(yè)、公開(kāi)查緝毒品;
8、協(xié)助民警開(kāi)展人口信息、社會(huì)服務(wù)信息、治安信息等采集、核對(duì)工作;
9、協(xié)助開(kāi)展出入境管理服務(wù);
10、參與滅火救援和協(xié)助開(kāi)展消防監(jiān)督管理;
11、協(xié)助開(kāi)展社會(huì)治安防范、交通安全、禁毒等宣傳教育;
12、協(xié)助開(kāi)展窗口服務(wù)、證件辦理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、視頻巡查;
13、協(xié)助開(kāi)展警用裝備保管和維護(hù)保養(yǎng)、后勤服務(wù)等警務(wù)保障工作;
14、其他可以由輔警從事的工作。
三、報(bào)名資格條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律;
(二)全日制大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為公安類、司法監(jiān)所管理類、法學(xué)類、漢語(yǔ)言與文秘類、新聞傳播類、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、電子信息與自動(dòng)化類、藝術(shù)類，專業(yè)分類參照《2015年吉林省考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄》;
(三)男性，年齡在18周歲以上、35周歲以下(2000年7月1日至1983年7月1日期間出生);具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬至40周歲以下(1978年7月1日以后出生)。出生日期以本人身份證為準(zhǔn)，具有長(zhǎng)春市戶籍;
(四)雙眼矯正視力均在4.8以上，五官端正，身體健康，身高1.70米以上;無(wú)煙疤、紋身，身體素質(zhì)能適應(yīng)加班、值班等高強(qiáng)度工作崗位需要;
(五)具有履行崗位職責(zé)所需要工作能力。
四、政審條件
有下列情形之一者不得報(bào)考：
(一)受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、或者有吸毒史;
(三)因違紀(jì)違規(guī)被國(guó)家機(jī)關(guān)或者企事業(yè)單位開(kāi)除、辭退、解聘的;
(四)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;
(五)直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處死刑、正在服刑或?yàn)?ldquo;法輪功”等非法邪教組織骨干分子的;
(六)現(xiàn)役軍人;
(七)在讀的非2018應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考;
(八)其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
（責(zé)任編輯：李亦）
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(一)報(bào)名時(shí)間： 2018年7月16日至2018年7月17日(上午9:00-11:00，下午13:30-16:30);
(二)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市公安局凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局政治處三室(長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)錦竹東路171號(hào));
(三)報(bào)名咨詢電話：0431-81710218;
(四) 根據(jù)招聘計(jì)劃，接受報(bào)名人數(shù)105人，以報(bào)名先后順序，額滿后不再接受報(bào)名;
(五)報(bào)名要求：
1、報(bào)名人員需提供(1)身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件一份;(2)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份;(3)近6個(gè)月內(nèi)同版小2?彩色近照2張; (4) 《長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》(一式一份，附件自行下載、打印并粘貼近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件彩色照片)。報(bào)名人員須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，并對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者或與本《公告》規(guī)定招聘條件不符的一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;
2、考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦任何培訓(xùn)班;
3、考生必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜，因考生原因無(wú)法與其及時(shí)取得聯(lián)系的，后果由考生本人承擔(dān)。
(六)資格審查：
根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名者逐一進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)資格審核、政審、體檢工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時(shí)的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其聘用資格，所造成的損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
六、考試
(一)考試形式為面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行，面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)未達(dá)到及格線以上的考生，不得確定為體檢、考察人選，面試成績(jī)相同的，當(dāng)天進(jìn)行面試加試，加試同樣采取結(jié)構(gòu)化面試法進(jìn)行;
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況另行通知。
七、體檢、政審考察
(一)根據(jù)考生面試成績(jī)按照招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定體檢、政審考察人選。體檢工作由長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;政審考察工作由長(zhǎng)春市公安局凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》;
(二)對(duì)體檢與政審考察合格者，公安分局提出使用意見(jiàn)，不服從分配的，取消聘用資格;體檢或政審考察不合格者，取消聘用資格，由面試成績(jī)排名及格線以上從高分到低分依次遞補(bǔ);
(三)體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
八、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在凈月高新區(qū)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)(government.jingyue.gov.cn)網(wǎng)站、“長(zhǎng)春凈月公安宣傳”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無(wú)異議的，辦理用工手續(xù)。
九、聘用身份及福利待遇
(一)確定為擬聘用人選的人員，委托第三方簽訂勞動(dòng)合同，長(zhǎng)春市公安局凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)考核管理，試用期三個(gè)月;
(二)試用期間工資待遇為2000元/月，試用期滿經(jīng)考核不合格者取消聘用資格，試用期滿經(jīng)考核合格者，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)發(fā)工資3000元/月，繳納“五險(xiǎn)一金”，不提供住宿。聘用人員的工資、裝備配置、教育培訓(xùn)及日常管理所需經(jīng)費(fèi)等由凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)財(cái)政資金保障，聘用人員不發(fā)放凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)根據(jù)績(jī)效考評(píng)工作規(guī)定確定的績(jī)效獎(jiǎng)金;
(三)受聘人員由用人單位進(jìn)行考核，年底考核合格者可續(xù)聘，不合格者解聘。
原標(biāo)題：2018年長(zhǎng)春市公安局凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員公告
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1.長(zhǎng)春市公安局凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表
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長(zhǎng)春凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)
人力資源和社會(huì)保障局
長(zhǎng)春市公安局凈月高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)分局
2018年7月12日
（責(zé)任編輯：李亦）
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