松原
2019年陽信縣人民檢察院公開招聘勞務派遣人員簡章
為適應司法體制改革的新要求，促進司法隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、規(guī)范化建設。根據(jù)工作需要，陽信縣人民檢察院決定面向社會公開招聘勞務派遣人員7人，其中：書記員4名，司法警察3名。
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；
2、具有良好的品行和正常履行職責的身體條件；
3、具有較好的語言文字表達能力和計算機應用水平；
4、書記員要求：
（1）具有國家承認的大學本科及以上學歷，且年齡在30周歲以下（1989年6月1日以后出生）；
（2）法學專業(yè)及有文體特長者優(yōu)先錄用。
5、司法警察要求：
（1）限男性，且身高在172cm以上；
（2）年齡在35周歲以下（1984年6月1日以后出生）；
（3）具有高中以上文化程度(警察、政法學院及軍隊、武警退伍人員同等條件下優(yōu)先)；
（4）有文體特長者優(yōu)先錄用。
6、有下列情形之一的，不予招聘：
（1）受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或黨（團）紀、政紀、校（院）紀處分的；
（2）曾被辭退或開除公職的；
（3）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關認定有作弊行為的；
（4）涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
（5）法律規(guī)定不得應聘的其他情形的人員。
二、報名
1、報名采取現(xiàn)場報名：
報名登記時間：2019年 6月 26 日至 27 日
報名地址：陽信縣陽城六路567-3號 陽信縣人社局辦公樓北門
2、現(xiàn)場提交材料：
（1）報名表、誠信承諾書各一份（見附件）；
（2）1寸近期正面免冠彩色照片3張；
（3）戶口本、身份證、學歷證書及復印件；
三、考試
考試分為：筆試和面試[報考人數(shù)達不到規(guī)定比例（1：3）將直接進入面試]，各占50%的比例計算總成績。
（一）時間、地點見準考證。
（二）內容：
1、筆試：內容為公共基礎知識和行政能力知識，滿分都是100分，筆試考務費每人80元。
2、面試：按照1:3的比例，比例不足按照實有人數(shù)進入面試。采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、舉止儀表等方面的素質和能力。面試考務費每人70元。
四、考察及體檢
考察和體檢人員按1：1的比例確定。重點考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對其資格條件是否符合崗位條件、提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
進入體檢范圍人員確定后，統(tǒng)一到縣級以上的醫(yī)療機構體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及其他相關規(guī)定執(zhí)行。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，取消錄用資格。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
五、公示及聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期3天。公示期滿無異議的，確定聘用關系并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用人員的試用期為兩個月,試用期滿考核合格后，方可正式任職。不合格者，取消聘用資格。
六、待遇
聘用人員試用期每月工資1800元，試用期滿后工資為2400。以上派遣員工均按國家有關法律法規(guī)繳納社會保險和住房公積金。
陽信縣智誠人力資源服務中心與縣檢察院簽訂勞務派遣合同，與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員由陽信縣智誠人力資源服務中心與縣檢察院共同管理。
七、其它事項
招聘期間，應聘人員應確保電話通暢，并及時了解陽信縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)站公布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響自身招聘的，視為自動放棄，責任自負。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。對侮辱、謾罵工作人員等違紀違規(guī)的應聘人員，取消其聘用資格，并追究其相關責任。
本簡章由陽信縣智誠人力資源服務中心負責解釋。
聯(lián)系電話： 0543-8260217
