吉林省創(chuàng)業(yè)投資基金管理有限責(zé)任公司成立于2001年12月，是國有控股的股份制企業(yè)。公司注冊資本8080萬元。經(jīng)營范圍為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資、管理、咨詢;代理投資、委托投資;資產(chǎn)委托管理;國內(nèi)貿(mào)易。目前主營業(yè)務(wù)為房屋租賃。為公司正常經(jīng)營管理及轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，擬公開招聘一名工作人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

綜合辦公室負(fù)責(zé)人1名;

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)不良記錄;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開拓創(chuàng)新精神，堅(jiān)持原則、誠實(shí)守信。

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

5.年齡40周歲以下(1982年5月1日以后出生);

(二)崗位條件

1.中共黨員，有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.思維敏捷，工作思路清晰，具有較強(qiáng)的分析問題、解決問題的能力;

3.執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4.能熟練使用office辦公軟件;文字綜合、統(tǒng)籌管理和溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

三、薪酬福利待遇

被聘人員試用期按相應(yīng)職級崗位工資的80%執(zhí)行，津貼、補(bǔ)貼按正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，轉(zhuǎn)正后執(zhí)行相應(yīng)崗位職級薪酬。按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名截止時(shí)間為2022年6月13日。

2.報(bào)名。從選聘公告下載并填寫《報(bào)名表》(附件)，并將身份證、學(xué)歷、學(xué)位證、資格證等有關(guān)資料進(jìn)行掃描，打包發(fā)至郵箱:58208562@qq.com。

3.資格審查。根據(jù)招聘條件，由招聘小組對應(yīng)聘者的基本信息、所提供的相關(guān)材料進(jìn)行篩選、審查。

(二)面試

原則上按照不低于擬聘崗位1：3比例確定面試人員，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。達(dá)不到面試比例的按實(shí)際人員確定面試人員。面試前，由招聘小組對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審，按要求提供應(yīng)聘者本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件，經(jīng)復(fù)審不合格取消面試人選資格。

(三)考核、體檢

招聘小組對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)等方面進(jìn)行綜合考核，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對象?？己?、體檢不合格的取消擬聘人選資格，空缺名額，從面試成績中高分到低分依次遞補(bǔ)。根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，發(fā)放錄用通知書，簽訂一年帶有試用期的勞動合同。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：于女士

聯(lián)系電話：135****9251

簡歷等材料投遞郵箱：58208562@qq.com

附件：吉林省創(chuàng)業(yè)投資基金管理有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表

原標(biāo)題：吉林省創(chuàng)業(yè)投資基金管理有限責(zé)任公司公開招聘工作人員公告

文章來源：http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202206/t20220606_8468260.html