因受新冠肺炎疫情影響，醫(yī)院將于近期開(kāi)展2020年吉林大學(xué)事業(yè)編制崗位人員招聘工作。根據(jù)《吉林大學(xué)新聘人員聘用管理暫行辦法（修訂）》、《關(guān)于下達(dá)2020年人員補(bǔ)充計(jì)劃的通知》（校人字〔2019〕303號(hào)）、《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》、《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部2020年附屬醫(yī)院教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實(shí)施方案》（校醫(yī)部字[2020]2號(hào)）等文件精神，《吉林大學(xué)第一醫(yī)院2020年教師及衛(wèi)生技術(shù)各系列人員招聘工作實(shí)施方案》文件規(guī)定，具體工作事宜如下：

一、招聘計(jì)劃及范圍

應(yīng)聘吉林大學(xué)事業(yè)編制崗位的教師（以醫(yī)療為主、以科研為主）、專職醫(yī)生和醫(yī)療技術(shù)、藥學(xué)人員、護(hù)理人員。各崗位需求詳見(jiàn)后續(xù)通知。

二、條件及資格

（一）基本條件

1．遵守國(guó)家法律、法規(guī)及學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德。擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育，獻(xiàn)身醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)，作風(fēng)正派，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，善于合作。

2．具有較為扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論水平和系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，較強(qiáng)的科研能力和較熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能，熟練掌握一門外語(yǔ)。

3．身心健康，口齒清晰，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。

4.符合聘用崗位所需的資格條件，具備履行崗位職責(zé)的能力。

（二）年齡

1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，年齡應(yīng)在50周歲及以下（1970年7月1日及以后出生）；

2.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士后出站的，年齡應(yīng)在45周歲及以下（1975年7月1日及以后出生）；

3.具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或博士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在40周歲及以下（1980年7月1日及以后出生）；

4.具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在35周歲及以下（1985年7月1日及以后出生）; 其中護(hù)理崗位碩士研究生畢業(yè)的，年齡應(yīng)在29周歲以下（1991年7月1日以后出生）。

5.護(hù)理崗位本科畢業(yè)的，年齡應(yīng)在25周歲以下（1995年7月1日以后出生）。

（三）學(xué)歷

對(duì)于按年度用人計(jì)劃補(bǔ)充的各系列新聘人員，應(yīng)于每年9月30日之前完成報(bào)到入職手續(xù)。因未按期出站，或未取得畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)等個(gè)人原因達(dá)不到聘用條件及要求的，吉林大學(xué)不予聘用。

1.聘用教師。

（1）應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，且初始學(xué)歷為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位；本、碩、博、博士后研究階段經(jīng)歷原則上應(yīng)包含一段非本校經(jīng)歷。

（2）擬聘教師須達(dá)到白求恩醫(yī)學(xué)部相應(yīng)類型教師評(píng)聘副教授條件方可聘用。常規(guī)師資聘用為講師崗位。

（3）應(yīng)聘以醫(yī)療為主教師崗位人員，初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)等崗位除外）。

2.聘用專職醫(yī)生崗位人員。

應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，且初始學(xué)歷為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位人員，初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)等崗位除外）。

3.聘用護(hù)理崗位人員。

初始學(xué)歷應(yīng)為本科畢業(yè)及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘護(hù)理崗位人員初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為護(hù)理學(xué)相關(guān)專業(yè)。

優(yōu)先考慮同時(shí)具備下列條件之一的應(yīng)聘人員：

（1）在校期間獲得大學(xué)生國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金；

（2）在校期間以負(fù)責(zé)人身份取得國(guó)家級(jí)大學(xué)生創(chuàng)新性試驗(yàn)計(jì)劃項(xiàng)目且通過(guò)結(jié)題鑒定；

（3）在國(guó)家級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)。

4.聘用藥學(xué)崗位人員。

應(yīng)為博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位，且初始學(xué)歷為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位。

5.應(yīng)聘專職醫(yī)生和藥學(xué)、醫(yī)療技術(shù)崗位的特別優(yōu)秀人員，可具備報(bào)名資格，具體條件如下：

應(yīng)為碩士研究生畢業(yè)及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，且初始學(xué)歷為本科畢業(yè)并獲得學(xué)士學(xué)位，同時(shí)應(yīng)具備下列條件之一：

（1）以負(fù)責(zé)人身份獲得國(guó)家重大科技項(xiàng)目；

（2）以負(fù)責(zé)人身份承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金青年項(xiàng)目或國(guó)家自然科學(xué)基金者面上項(xiàng)目；

（3）以負(fù)責(zé)人身份獲得省部級(jí)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)；

（4）以第一作者或通訊聯(lián)系人發(fā)表sci論文累計(jì)影響因子達(dá)到25分。

（5）在全國(guó)高等醫(yī)學(xué)院校大學(xué)生臨床技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)。

應(yīng)聘專職醫(yī)生崗位人員，初始學(xué)歷所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)（中醫(yī)等崗位除外）。

三、其他

（一）吉林大學(xué)與聘用的教師簽訂聘用合同，一個(gè)聘期3年，首聘期考核不合格的，吉林大學(xué)予以解聘；兩個(gè)聘期考核合格的，吉林大學(xué)與考核合格人員簽訂長(zhǎng)期聘用合同。

（二）吉林大學(xué)對(duì)其他系列的新聘人員按人事代理方式聘用管理。人事代理人員首聘期為三年，首聘期考核結(jié)果為優(yōu)秀的，可按吉林大學(xué)規(guī)定由吉林大學(xué)直接聘用和管理；合格的，吉林大學(xué)繼續(xù)以人事代理方式聘用和管理；不合格的，吉林大學(xué)不再聘用。對(duì)于首聘期考核合格繼續(xù)聘用的，第二聘期結(jié)束，考核結(jié)果為合格及以上的人員，按吉林大學(xué)規(guī)定由吉林大學(xué)直接聘用和管理；不合格的，吉林大學(xué)不再聘用。具體待遇按照吉林大學(xué)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）教師系列“海外博士”補(bǔ)充計(jì)劃由吉林大學(xué)人才工作辦公室另行下達(dá)?！昂Ｍ獠┦俊钡钠赣霉ぷ?，按照《吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法》（校發(fā)〔2018〕39號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）以引進(jìn)人才方式來(lái)校的新聘教師,其聘用程序按照《吉林大學(xué)人才引進(jìn)辦法》（校發(fā)〔2018〕39號(hào)）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）應(yīng)聘以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生崗位人員，進(jìn)入醫(yī)療崗位須取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》；或尚未取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》，但已于2020年9月30日前通過(guò)結(jié)業(yè)考核。

（六）聘用的以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生，應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；聘用的藥學(xué)人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得藥師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)；聘用的護(hù)理人員應(yīng)自參加工作起兩年內(nèi)取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。否則，自動(dòng)解除聘用合同。

（七）聘用的以醫(yī)療為主教師和專職醫(yī)生，如無(wú)法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)》，自動(dòng)解除聘用合同。

（八）取得海外學(xué)歷的應(yīng)聘人員，由吉林大學(xué)研究確定是否符合應(yīng)聘的基本資格。

（九）護(hù)理人員、藥學(xué)人員招聘數(shù)量由白求恩醫(yī)學(xué)部根據(jù)吉林大學(xué)下達(dá)的人員補(bǔ)充計(jì)劃數(shù)確定。

（十）2020年度人員補(bǔ)充計(jì)劃執(zhí)行的截止時(shí)間為2020年9月30日。9月30日之后，未執(zhí)行的人員補(bǔ)充計(jì)劃不再執(zhí)行。

（十一）在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考，?？破瘘c(diǎn)不得報(bào)考。

（十二）根據(jù)《吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)實(shí)施辦法》文件精神，未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員，須報(bào)名參加我院本年度住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

（溫馨提示：我院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)報(bào)名時(shí)間為2020年7月6日0:00—7月26日24:00。詳見(jiàn)網(wǎng)站吉林省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)綜合管理平臺(tái)www.jlrct.haoyisheng.com）。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

1.本次招聘報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式詳見(jiàn)后續(xù)通知。

2.具體需求崗位及時(shí)間安排詳見(jiàn)后續(xù)通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注招聘信息及網(wǎng)站動(dòng)態(tài)。

五、特別聲明

我院招聘信息均在我院官網(wǎng)（www.jdyy.cn）發(fā)布，且為面向社會(huì)公開(kāi)招聘，從未委托第三方代理。任何非我院官網(wǎng)發(fā)布的的招聘信息均屬虛假信息。

我院在招聘過(guò)程中從不收取任何費(fèi)用。望應(yīng)聘者提高警惕，慎防受騙。

附件：《吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部教師申報(bào)副教授職務(wù)學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)條件.doc》

吉林大學(xué)第一醫(yī)院人事部

二〇二〇年七月十日