2018年中國鐵塔吉林省分公司白城市招聘7人公告已發(fā)布，報名時間：2018年7月30日止。華圖事業(yè)單位招考網(wǎng)特別整理了2018國企考試公告，助考生順利通過考試。

工程綜合管理(j18891)

工作職責：

1、負責工程建設安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)相關法律、法規(guī)。

2、負責工程項目建設合規(guī)性管理，工程項目內(nèi)部控制建設。

3、負責參與落實省分公司工程建設項目的進度跟蹤、問題分析、督促及考核。

4、負責協(xié)同客戶經(jīng)理與運營商進行項目進展的溝通對接。

5、負責根據(jù)照政府質(zhì)監(jiān)部門要求，開展工程質(zhì)量監(jiān)督報備與竣工備案。

6、負責組織地市工程質(zhì)量監(jiān)督檢查、通報以及問題整改的復核。

7、負責組織工程服務商日常考核及管理。

8、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上工作經(jīng)驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團隊合作精神，身體健康，能承受較強的工作壓力。

項目管理(j18892)

工作職責：

1、落實項目經(jīng)理責任制，負責組織實施具體鐵塔類、室分類工程項目。

2、負責工程現(xiàn)場質(zhì)量管控，落實公司標準化工藝工序要求。

3、負責工程現(xiàn)場進度管控，負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)、審核施工組織，確保交付要求。

4、負責工程結算管控，審核設計變更、工程簽證的必要性和真實性。

5、負責施工現(xiàn)場安全管理，落實施工現(xiàn)場安全布置和安全防護。

6、負責組織工程內(nèi)部驗收并完成交維工作，配合需求交付工作。

7、負責審核項目管理工程檔案，完成檔案整理及歸檔。

8、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上工作經(jīng)驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團隊合作精神，身體健康，能承受較強的工作壓力。

資源資產(chǎn)管理(j18893)

工作職責：

1、負責組織落實本省塔房、室分、傳輸專業(yè)維護實施細則，制定本地該專業(yè)維護作業(yè)計劃。

2、負責對本地塔房、室分、傳輸專業(yè)疑難故障進行遠程指導和現(xiàn)場支持，建立故障案例庫。

3、負責組織實施本地塔房、室分、傳輸專業(yè)更新改造項目以及新技術創(chuàng)新項目。

4、負責組織落實本省資源管理實施細則，組織本地資源數(shù)據(jù)的整理與維護，定期對資源使用情況分析，為生產(chǎn)經(jīng)營提供相關數(shù)據(jù)支撐和建議。

5、負責本地維護物資(包括備品備件、油機、車輛、應急物資等)的收口管理。

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關領域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團隊合作精神，身體健康，能承受較強的工作壓力。

業(yè)務拓展(j18894)

工作職責：

1、貫徹落實總部、省公司的新業(yè)務管理規(guī)定及發(fā)展思路，尋找目標客戶，開拓行業(yè)、企業(yè)資源，完成拓展目標。

2、承擔地市級新業(yè)務的管理及拓展職責，包括方案編制、產(chǎn)品定價、合作談判、合同簽訂、業(yè)務錄入、業(yè)務運營等。

3、結合運營實際，對價格體系、新業(yè)務的業(yè)務流程、數(shù)據(jù)錄入、系統(tǒng)操作定期向上級反饋意見，持續(xù)完善定價及業(yè)務管理規(guī)范。

4、貫徹落實總部、省公司關于業(yè)務品牌宣傳的要求。

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上工作經(jīng)驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團隊合作精神，身體健康，能承受較強的工作壓力。

人力資源管理(j18895)

工作職責：

1、貫徹落實公司人力資源相關制度、規(guī)范及管理流程。

2、組織開展地市公司人才招聘工作，并配合省公司進行內(nèi)部人才選拔與人事調(diào)動工作。

3、組織實施地市公司人員的薪酬、福利發(fā)放管理工作。

4、開展地市公司績效管理工作。

5、進行各類社保日常業(yè)務辦理。

6、負責補充醫(yī)療保險、人身意外保險和補充養(yǎng)老保險及其他各類保險辦理工作。

7、配合省公司實施員工培訓計劃，開展員工培訓。

8、組織地市公司員工勞動合同管理工作。

9、負責地市公司人事檔案資料庫的建立和管理工作，落實退休事務相關管理工作。

10、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關的專業(yè)及從業(yè)背景，具有2年及以上從事薪酬、勞動關系管理的相關工作經(jīng)驗。

4.其他要求：

(1)應聘者政治面貌須為中共黨員。

(2)具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

(3)身體健康，能承受較強的工作壓力。

財務管理(j18896)

工作職責：

1、組織完成轄區(qū)內(nèi)存量鐵塔相關資產(chǎn)清查評估及注資工作。

2、負責轄區(qū)內(nèi)資產(chǎn)調(diào)撥、報廢、盤盈、盤虧及資產(chǎn)減值準備的審核工作，組織資產(chǎn)盤點，組織存量資產(chǎn)盤活再利用工作。

3、組織編制轄區(qū)內(nèi)年度現(xiàn)金流預算目標與月度資金計劃。

4、負責資金、資產(chǎn)月度財務分析工作，監(jiān)控資金資產(chǎn)使用效能;編制資金、資產(chǎn)相關月度報表。

5、負責資金資產(chǎn)財務檢查，參與資金資產(chǎn)審計、效能監(jiān)察工作。

6、負責資金、資產(chǎn)基礎管理工作。

7、負責資金、資產(chǎn)內(nèi)控工作的組織實施及檢查、督導工作，參與資金、資產(chǎn)、資源相關信息系統(tǒng)的建設，提出資金、資產(chǎn)、資源管理的系統(tǒng)需求。

8、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關的專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)歷，并具有2年及以上工作經(jīng)驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團隊合作精神。身體健康，能承受較強的工作壓力。

運維管理(j18897)

工作職責：

1、負責組織落實本省維護實施細則，下達本地維護作業(yè)計劃。

2、負責制定本地維護考核辦法，并組織實施。

3、負責牽頭組織本地與運營商的維護對接。

4、負責本地維護成本的收口管理。

5、完成領導交辦的其他工作。

任職資格：

1.學歷要求：大學本科及以上學歷。

2.年齡要求：年齡35周歲以下(1983年6月30日以后生人)。

3.履歷及專業(yè)背景：具有與崗位相關專業(yè)及從業(yè)背景，并具有2年及以上相關領域?qū)I(yè)工作經(jīng)驗。

4.其他要求：具有良好的溝通能力和團隊合作精神，身體健康，能承受較強的工作壓力。