【導(dǎo)語(yǔ)】：吉林省朝陽(yáng)工程管理有限公司招聘水電工程師1人，報(bào)名時(shí)間為10月24日、25日、28日、29日、30日上午9：00-11：30，下午13：30-16：30，具體詳見(jiàn)正文。

　　吉林省朝陽(yáng)工程管理有限公司，根據(jù)企業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。

　　招聘崗位

　　一、水電工程師(1人)

　　資格條件：

　　1、年齡35周歲(含)以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;工民建、水電、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉施工安全規(guī)定及法規(guī)，熟悉國(guó)家工程管理相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn);熟悉專(zhuān)業(yè)工程管理工作，能解決工程技術(shù)、質(zhì)量難題;熟練使用計(jì)算機(jī)及AutoCAD、廣聯(lián)達(dá)等專(zhuān)業(yè)軟件;有舊改項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，具備良好的表達(dá)能力和敬業(yè)精神，具有良好文字表達(dá)能力;具備良好的解決問(wèn)題能力和溝通能力;

　　5、三年以上建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

　　6、服從公司的具體安排;

　　7、條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。

　　崗位職責(zé)：

　　1、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下完成施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)水電、正式水電、配套工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)及施工任務(wù)(不限于1個(gè)項(xiàng)目);

　　2、熟悉各專(zhuān)業(yè)施工圖紙，發(fā)現(xiàn)圖紙與現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決;指導(dǎo)和解決水電施工的技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調(diào)勞務(wù)和其他專(zhuān)業(yè)分包施工，保障各施工進(jìn)度順利進(jìn)行;

　　3、檢查、驗(yàn)收分部分項(xiàng)工程、隱蔽工程，專(zhuān)項(xiàng)工程的質(zhì)量、安全，嚴(yán)格按照施工規(guī)范，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求組織施工;

　　4、保障項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本控制各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)、水電施工方案、安全技術(shù)交底等資料的編制及管理，參與圖紙會(huì)審等工作;

　　6、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)水電材料合理使用、杜絕浪費(fèi);

　　7、收集、整理水電資料、安裝記錄、設(shè)備調(diào)試使用等細(xì)節(jié)工作，并做好其他配合工作;

　　8、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作、材料計(jì)劃提量、工程量統(tǒng)計(jì)、實(shí)際工程量確認(rèn)、認(rèn)價(jià)合同管理，材料、分包進(jìn)度節(jié)點(diǎn)和結(jié)算上報(bào)。

　　9、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類(lèi)申報(bào)管理工作，按照合同條款維護(hù)公司利益;

　　10、參與組織竣工驗(yàn)收等相關(guān)工作。

　　招聘條件：

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，政治思想合格;

　　3、遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

　　4、敬業(yè)愛(ài)崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

　　5、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　6、有下列情形之一的，不得報(bào)名：因嚴(yán)重違紀(jì)等被其他單位解聘、辭退或開(kāi)除的;有違法犯罪記錄的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;法院認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員;其他有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有單位工作人員的其他情形的人員;

　　7、應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　報(bào)名與資格審查：

　　(一)報(bào)名時(shí)間：10月24日、25日、28日、29日、30日上午9：00-11：30，下午13：30-16：30。

　　(二)報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和線上報(bào)名，具體報(bào)名地點(diǎn)：吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)建設(shè)街1377號(hào)4樓報(bào)名處;聯(lián)系人：杜先生;聯(lián)系方式：0431-80781612，報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)的原件和復(fù)印件、以及近期免冠1寸白底彩照一張，提供個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，年齡、工作年限、取得資格證書(shū)截至2024年10月24日;如無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)將所需材料以壓縮文件形式發(fā)送至：smiledubo@126.com。

　　(三)資格審查：由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)本公告中崗位基本要求進(jìn)行資格初審，由公司招聘小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名人員的資格審查以復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)，資格復(fù)審合格人員方可參加面試。

　　(四)招聘面試：復(fù)審結(jié)束后，由招聘小組電話通知面試的時(shí)間、地點(diǎn)和需準(zhǔn)備的證件資料。

　　公司不設(shè)定開(kāi)考比例，面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，低于合格線的應(yīng)聘人員，不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　(五)體檢：

　　1.確定體檢對(duì)象：根據(jù)崗位面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象;若出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，按崗位工作年限長(zhǎng)、職稱(chēng)(務(wù))高、學(xué)歷高、年齡低的優(yōu)先順序確定體檢對(duì)象。

　　2.體檢辦法：參照吉林省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理;體檢缺席者，取消錄用資格;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予錄用或取消錄用;出現(xiàn)體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢資格而造成報(bào)考職位空缺的，該崗位按面試成績(jī)(含優(yōu)先順序)的排序依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

　　(六)考察：

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由公司對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，考察不合格或考察對(duì)象放棄資格而造成報(bào)考職位空缺的，按上述條件依次遞補(bǔ)。

　　(七)確定擬聘用人選：

　　對(duì)考察合格人員，進(jìn)行公示，公示后辦理聘用手續(xù)。

　　聘用管理：

　　本次招聘錄用的員工實(shí)行合同制，試用期三個(gè)月，試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。試用期和期滿(mǎn)轉(zhuǎn)正后的工資福利待遇，按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　注意事項(xiàng)：

　　(一)請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù);

　　(二)凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試或體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;

　　(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格;

　　(四)本招聘公告解釋權(quán)歸屬吉林省朝陽(yáng)工程管理有限公司。

　　報(bào)名地址及聯(lián)系方式：

　　地址：吉林省長(zhǎng)春市朝陽(yáng)區(qū)建設(shè)街1377號(hào)4樓報(bào)名處

　　電話：0431-80781612(杜先生)