應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責： 1.協(xié)助主管編制、完善與人力資源管理相關的制度、規(guī)定、流程等。 2.根據(jù)公司發(fā)展要求，維護并拓寬人才來源渠道，高效完成招聘需求。 3.開展同行業(yè)市場人才調(diào)研，構建關鍵崗位人才勝任力模型，更新公司人才庫。 4.根據(jù)公司人才發(fā)展計劃，配合制定培訓計劃，跟進及落實公司級培訓工作。 5.遵守公司職場管理規(guī)定，積極參加公司各項活動，主動為公司發(fā)展建言獻策。 6.完成領導交予的其他工作。 任職條件： 1.本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，持有人力資源管理證書者優(yōu)先。 2.兩年以上HR工作經(jīng)驗，擅長招聘及培訓模塊工作，具備優(yōu)秀的人才交付和培訓體系搭建能力。 3.參與過人事制度建設及人員信息管理相關工作。 4.綜合素質(zhì)良好，公文寫作能力強，企業(yè)忠誠度高。 職位福利：帶薪年假、五險一金、餐補、周末雙休
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：西安西安
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
西安咸林能源科技有限公司
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新忽熱蘇木
