【崗位職責】
一、成本管控與經(jīng)營分析
1、制定并優(yōu)化各餐廳運營成本管控方案,監(jiān)督食材采購、庫存管理及損耗控制,確保成本目標達成;
2、定期分析經(jīng)營數(shù)據(jù),提出降本增效策略,提升餐廳盈利能力。
二、菜品設(shè)計與研發(fā)管理
1、統(tǒng)籌團餐菜品的標準化設(shè)計、創(chuàng)新研發(fā)及菜單規(guī)劃,結(jié)合客戶需求、季節(jié)變化及市場趨勢優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu);
2、 建立菜品標準化操作流程(SOP),確保出品質(zhì)量、營養(yǎng)搭配及成本可控性。
三、 餐廳運營巡查與督導
1、定期開展餐廳現(xiàn)場巡查,監(jiān)督食品安全、衛(wèi)生標準、服務(wù)流程及設(shè)備維護,確保符合公司規(guī)范及客戶要求;
2、針對巡查問題提出整改方案并跟進落實,協(xié)調(diào)解決突發(fā)性運營問題。
三、團隊培訓與技能提升
1、組織廚師技能培訓、廚藝競賽(如“廚藝大比拼”)、服務(wù)技能評比等活動,提升團隊專業(yè)水平;
2、 搭建內(nèi)部技能交流平臺,推動優(yōu)秀經(jīng)驗傳承及人才梯隊建設(shè)。
【任職要求】
一、基本條件
1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,技術(shù)出身學歷可放寬到中專,但必須能熟練使用電腦;
2、5年以上團餐、連鎖餐飲或大型酒店運營管理經(jīng)驗,熟悉廚房全流程管理。
二、專業(yè)能力
1、 精通餐飲成本管控方法,具備數(shù)據(jù)分析及預(yù)算編制能力,熟練使用Excel等工具;
2、熟悉菜品研發(fā)流程,對大眾化餐飲口味、營養(yǎng)搭配及標準化生產(chǎn)有深刻理解;
3、掌握食品安全法規(guī)及6T/6S管理體系,具備現(xiàn)場問題快速解決能力。
三、綜合素質(zhì)
1、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力與跨部門協(xié)調(diào)能力,能有效激勵團隊并推動目標達成;
2、工作地在鄭州,適應(yīng)短期出差北京、洛陽等,責任心強,具備抗壓能力;
3、 具備食品安全總監(jiān)、廚師職業(yè)資格證、營養(yǎng)師資格證者優(yōu)先。



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