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崗位職責(zé)： 1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制定財(cái)務(wù)管理制度及財(cái)務(wù)各環(huán)節(jié)工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、統(tǒng)籌規(guī)劃公司財(cái)務(wù)稅收，分析存在的問題及潛在的風(fēng)險(xiǎn)，提出管控措施和建議； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，推進(jìn)落實(shí)財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化，不斷適應(yīng)市場快速變化需求； 4、根據(jù)公司對業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)指標(biāo)的要求，推進(jìn)業(yè)務(wù)部門不斷優(yōu)化內(nèi)部運(yùn)營費(fèi)用的核算規(guī)則，并履行分析和監(jiān)督職能； 5、根據(jù)公司財(cái)控要求，全面介入，并客觀評價(jià)業(yè)務(wù)部門的績效考核規(guī)則和人力資源配置的效率，并在業(yè)務(wù)審批節(jié)點(diǎn)中提出明確的財(cái)務(wù)建議。 6．正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作； 7．負(fù)責(zé)公司日常納稅的測算、稅負(fù)跟蹤、申報(bào)審核和解繳工作，對接年度財(cái)務(wù)審計(jì)等； 8．根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上集團(tuán)性質(zhì)公司，財(cái)務(wù)統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，具備扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ)，良好的財(cái)務(wù)分析、邏輯分析能力和文字綜合能力； 3、熟悉國內(nèi)相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度，熟悉連鎖公司行業(yè)的業(yè)務(wù)和賬務(wù)處理流程； 4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的商品流通行業(yè)或連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，藥品營銷行業(yè)的優(yōu)先； 5、具有良好的職業(yè)操守、品行端正，誠實(shí)守信，具備高度責(zé)任心、敬業(yè)精神； 6、具有良好的政策把握能力、財(cái)務(wù)分析與判斷能力、較強(qiáng)的內(nèi)控與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)； 7、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，成熟穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、保密意識(shí)強(qiáng)，忠于職業(yè)操守。 8、熟練使用OA 、用友NC等 ERP 軟件者優(yōu)先；持有中級會(huì)計(jì)師、 CPA 、 ACCA 等證書者優(yōu)先。