職位描述
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職責(zé)描述:
(一)財務(wù)管理類
1.參與公司年度經(jīng)營計劃的制定,公司經(jīng)營數(shù)據(jù)測算及分析,為公司重要經(jīng)營管理決策提出意見和建議;
2.參與重大經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的起草、研究、匯審,避免存在財務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險;
3. 據(jù)根國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)和方針政策,擬定、修訂公司各項財務(wù)制度及業(yè)務(wù)規(guī)范,并監(jiān)管執(zhí)行到位;
4. 負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算編制、調(diào)整、上報、分析及預(yù)算相關(guān)工作的日常管控;
(二)融資工作
1.配合年度融資方案的制定,并協(xié)調(diào)內(nèi)部、融資機(jī)構(gòu)落實年度融資方案;
2. 負(fù)責(zé)貸前、貸后相關(guān)融資業(yè)務(wù)管理工作。
(三)稅務(wù)工作
1.審核計稅表及納稅申報表,監(jiān)管按時準(zhǔn)確申報并完稅;做好企業(yè)所得稅匯算、項目土增稅清算工作;
2.組織稅務(wù)籌劃工作,提出稅收籌劃方案,把控經(jīng)營業(yè)務(wù)的主要稅收風(fēng)險;
3.協(xié)調(diào)稅務(wù)相關(guān)部門的關(guān)系,保證日常業(yè)務(wù)的正常開展,組織應(yīng)對各項稅收檢查;
(四)財務(wù)核算工作
1.復(fù)核記賬憑證,會計報表及財務(wù)相關(guān)報表及資料,保證數(shù)據(jù)及資料的準(zhǔn)確性;
2.根據(jù)核算及稅務(wù)管理需要,負(fù)責(zé)完善并監(jiān)督各類業(yè)務(wù)管理臺賬登記的及時性、準(zhǔn)確性;
3.會計檔案按要規(guī)范要求,及時、完整、有序裝訂歸檔,便于查閱;
(五)部門管理工作
1.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理調(diào)整崗位職責(zé)分工,保證部門工作的高質(zhì)量、高效率;
2.負(fù)責(zé)部門工作計劃、考核、考勤及培訓(xùn)等日常部門管理工作;
3.加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),科學(xué)激勵,不斷提升團(tuán)隊綜合能力。
任職要求:
1.教育資質(zhì):財務(wù)會計類專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)資質(zhì):會計中級以上職稱;注冊會計師或稅務(wù)師證者優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗:有6年以上房地產(chǎn)企業(yè)會計主管以上崗位工作經(jīng)驗,且有3年以上房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。
4.業(yè)務(wù)能力:全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)的核算及稅務(wù)專業(yè)知識,并具有較強(qiáng)的實操能力;廣闊的業(yè)務(wù)視角及敏銳的財稅思維;良好的溝通協(xié)調(diào)及文字處理能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力;熟悉應(yīng)用PPT、Excel、Word等常用辦公軟件及財務(wù)軟件。
5.綜合素質(zhì):為人勤懇誠信,樂觀向上,工作積極主動;善于學(xué)習(xí)鉆研,勇于開拓創(chuàng)新;較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識和抗壓能力;與崗位匹配的業(yè)務(wù)洞察力的職業(yè)判斷力。
6.年齡要求:不超過40歲。
一經(jīng)錄用,公司提供國企全福利包,六險一金,周六日雙休。
學(xué)院派建筑風(fēng)格的辦公環(huán)境、良好的企業(yè)文化、和諧的團(tuán)隊氛圍,產(chǎn)業(yè)及住宅地產(chǎn)背景的職業(yè)發(fā)展平臺。
工作地點(diǎn)
地址:長春寬城區(qū)長春長春市高新北區(qū)盛北大街3333號


職位發(fā)布者
HR
長春北湖科技園發(fā)展有限責(zé)任公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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長春市高新北區(qū)盛北大街3333號
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