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人資項(xiàng)目經(jīng)理雙休五險(xiǎn)一金
面議 揚(yáng)州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司 2025-01-28 16:54:50 137人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)BPO/HRO類(lèi)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作。
2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目管理單位溝通和對(duì)接,落實(shí)項(xiàng)目業(yè)務(wù)規(guī)劃,并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目落地工作及運(yùn)營(yíng)管理,承擔(dān)保障項(xiàng)目收入、利潤(rùn)、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)全面達(dá)成。
4、負(fù)責(zé)與客戶建立良好溝通互動(dòng)以及項(xiàng)目相關(guān)資源的協(xié)調(diào)、落實(shí),推動(dòng)項(xiàng)目順利開(kāi)展,確保項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)按計(jì)劃完成項(xiàng)目任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目指標(biāo)監(jiān)控,根據(jù)客戶實(shí)時(shí)的感知做分析,進(jìn)行項(xiàng)目?jī)?yōu)化,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、規(guī)范流程,控制運(yùn)營(yíng)成本,根據(jù)實(shí)際情況整理風(fēng)險(xiǎn)清單,做好風(fēng)險(xiǎn)控制。
任職要求
1、40歲以內(nèi),統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2、具有BPO/HRO等項(xiàng)目3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備一定的商務(wù)能力,及項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn),有成體系的項(xiàng)目管理理念和較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力。
4、具備較強(qiáng)的員工關(guān)系處理能力,及文案編寫(xiě)能力,能夠獨(dú)立完成工作計(jì)劃及報(bào)告。
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力、應(yīng)變能力及抗壓能力。
薪 資:12-15K/月,優(yōu)秀可面談
工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:揚(yáng)州廣陵區(qū)龍華區(qū)數(shù)字創(chuàng)新中心深圳市龍華區(qū)數(shù)字創(chuàng)新中心B棟42層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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