- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,跟蹤、管理項(xiàng)目進(jìn)度;
2. 監(jiān)控管理項(xiàng)目目標(biāo),確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
3. 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),管理項(xiàng)目問(wèn)題報(bào)警流程,以使項(xiàng)目問(wèn)題得到適當(dāng)?shù)闹С趾徒鉀Q;
4. 確立項(xiàng)目組織,確保項(xiàng)目資源;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程開(kāi)發(fā)及項(xiàng)目管理工作;
6. 督促項(xiàng)目小組成員編制新項(xiàng)目工程BOM及更新和維護(hù)(SOP 3個(gè)月止);
7. 確保并提高公司對(duì)項(xiàng)目的OI指標(biāo),保證項(xiàng)目的盈利;
8. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品VA/VE工作的全面實(shí)施,并配合財(cái)務(wù)、采購(gòu)及銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行報(bào)價(jià)工作;
9. 負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目小組成員對(duì)工程變更及偏差許可的管理,及相關(guān)人員能夠?qū)夹g(shù)資料進(jìn)行細(xì)致管理;
10. 負(fù)責(zé)督促項(xiàng)目小組成員完成新產(chǎn)品匹配工作及實(shí)驗(yàn)認(rèn)可工作,保證新項(xiàng)目順利推進(jìn);
11. 負(fù)責(zé)與顧客、配套廠及公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、溝通、推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)中所要求的圖紙、文件的制訂、整理、下發(fā)、歸檔工作;
12. 負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目中的相關(guān)設(shè)備、工裝的開(kāi)發(fā)和驗(yàn)收工作;
13. 對(duì)項(xiàng)目小組成員的職能和工作完成情況予以評(píng)價(jià)和反饋,提升項(xiàng)目小組工作效率和質(zhì)量;
14. 配合公司質(zhì)量體系中涉及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的各項(xiàng)工作;
15. 擔(dān)當(dāng)公司交給的各項(xiàng)項(xiàng)目相關(guān)臨時(shí)任務(wù)
任職要求:
工科專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷
汽車(chē)零部件制造行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)
熟練使用CAD, CATIA, MS Office等相關(guān)軟件
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)班車(chē)
- 汽車(chē)·摩托車(chē)
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 東南湖大路5001號(hào)
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電氣設(shè)計(jì)工程師 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院
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電氣設(shè)計(jì)工程師 10000-12000元3年以上 本科中國(guó)電建集團(tuán)西北勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司
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機(jī)械設(shè)計(jì)工程師/Mechanical Engineer 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限大陸汽車(chē)電子(長(zhǎng)春)有限公司
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座椅設(shè)計(jì)工程師 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長(zhǎng)春富維安道拓汽車(chē)飾件系統(tǒng)有限公司
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項(xiàng)目經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蒂森克虜伯富奧汽車(chē)轉(zhuǎn)向柱(長(zhǎng)春)有限公司
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機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師 6000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科吉林省佰強(qiáng)科技有限責(zé)任公司