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人事專員(安國(guó)公司)
面議 平?jīng)?/span> 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

(一)基本條件

1.符合“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)。具有良好的政治素質(zhì)、大局觀念,堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,自覺(jué)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.認(rèn)同同仁堂文化,愛(ài)護(hù)同仁堂品牌。

3.嚴(yán)格遵守憲法和法律法規(guī),中共黨員遵守黨章黨紀(jì)。作風(fēng)端正,品行良好,團(tuán)結(jié)合作,廉潔自律。

4.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具備崗位職責(zé)要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí)。

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

6.具有良好的道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,未受過(guò)相關(guān)行業(yè)行政處罰或行業(yè)處分,未被追究過(guò)刑事責(zé)任,未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期已滿。

(二)任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。

2.中共黨員優(yōu)先。

3.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)。

4.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。

5.具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力與問(wèn)題處理能力。

6.具備良好的職業(yè)道德與責(zé)任心。

(三)崗位職責(zé)

1.根據(jù)銷售考核方案對(duì)各月銷售獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行復(fù)核。

2.負(fù)責(zé)績(jī)效考核結(jié)果收集、審核、匯總、歸檔等日常工作。3.根據(jù)招聘計(jì)劃發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等。

4.職業(yè)健康體檢、培訓(xùn)、防護(hù)用品發(fā)放等職業(yè)健康管理工作。

5.健康證體檢及職工健康檔案管理。

6.開展其他人力資源日常工作。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:平?jīng)鲠轻紖^(qū)北京同仁堂(安國(guó))中藥飲片有限責(zé)任公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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