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人力資源部經(jīng)理
8000-9000元 貴陽 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
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職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職資格: 1. 大學本科及以上學歷,人力資源/工商管理等相關專業(yè); 2. 3年以上大型國有企業(yè)人力、綜合、黨群管理工作經(jīng)驗,人力資源相關中級以上職稱優(yōu)先; 3. 工作態(tài)度嚴謹、原則性強、思維敏捷; 4. 了解實時政治,熟知國企/醫(yī)藥行業(yè)人事管理相關政策; 5. 政治站位、思想覺悟高; 6. 有大局意識、全局觀; 崗位職責: 1、全面負責人力資源部各項管理工作, 制定相關制度、辦法、流程和工作計劃,監(jiān)督檢查實施落地情況; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,結合人力資源現(xiàn)狀進行人力資源供給與需求分析,以達到人力資源優(yōu)化配置; 3、根據(jù)人力資源優(yōu)化配置方案,組織制定內外部招聘、培訓計劃并實施; 4、制定全員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與核心人才培養(yǎng)計劃并組織實施; 5、構建和持續(xù)優(yōu)化全級次職級職位管理體系; 6、建立并完善績效考核體系,落實績效考核相關政策、制度、工具和模板的實施。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:貴陽白云區(qū)貴陽-白云區(qū)貴陽綜合保稅區(qū)產(chǎn)業(yè)大廈15樓人力資源部
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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