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崗位職責(zé)：
1、完成外包項目從薪酬數(shù)據(jù)，社保公積金核算，個稅，到發(fā)薪全流程操作
2、熟練操作全國各地區(qū)社保公積金調(diào)基工作；
3、積極主動地解決薪資福利相關(guān)的異常情況：包含但不限于薪資個稅核算，補、退繳、基數(shù)調(diào)整等業(yè)務(wù)；
4、梳理并優(yōu)化目前薪資福利操作流程，并能提出相關(guān)合規(guī)性的方案；
5、處理薪資相關(guān)問題的日常咨詢，提供高效、專業(yè)的政策支持；
6、積極主動地關(guān)注全國相關(guān)薪資福利政策動向，有收集研判新政策的相關(guān)經(jīng)驗，為各對口部門提前做政策預(yù)警和風(fēng)險把控；
7、完成上級交辦的其他工作。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具有5年以上社保公積金調(diào)基獨立操作經(jīng)驗；熟悉全國社保、公積金等相關(guān)政策法規(guī)
2. 擅長數(shù)據(jù)處理，Excel技能熟練（會使用常見公式、vlookup、透視等）
3. 溝通能力強，有較強的客戶服務(wù)意識，與各部門緊密合作，樂于主動分享知識、經(jīng)驗與信息
4. 良好的問題解決能力和驅(qū)動力，善于推動變化與革新