職位描述
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職責描述:
1、協(xié)助起草各類人力資源管理制度,監(jiān)督各類制度執(zhí)行情況;
2、協(xié)助梳理各崗位工作,優(yōu)化完善各崗位標準工作流程;
3、根據(jù)工作安排,具體執(zhí)行人力資源部分模塊工作,根據(jù)工作完成情況和技能掌握情況,增加或輪換人力資源其他模塊工作;
4、協(xié)助領(lǐng)導參與部門隊伍建設(shè)。
任職要求:
1、管理類相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷,人力資源管理、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、對企業(yè)人力資源管理有自己的認識和理解,了解國家和北京市法律法規(guī)及勞動政策;
3、工作嚴謹認真,積極樂觀,具有良好的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力;
4、良好的學習能力,能主動、持續(xù)學習專業(yè)知識,并將專業(yè)知識運用到具體工作中;
5、責任心強,能承受一定的工作壓力,服從公司內(nèi)部輪崗安排;
6、通過CET-6。
截止日期:2025年09月03日
招聘人數(shù):1人
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:北京順義區(qū)北京-順義區(qū)中國外運大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊錦堂/..HR
中國外運股份有限公司
- 交通·運輸·物流
- 1000人以上
- 國有企業(yè)
- 海淀區(qū)西直門北大街甲43號金運大廈A座