成本會(huì)計(jì)
5000元以下
無(wú)錫
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
成本崗–崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用相關(guān)憑證入賬工作
2、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用相關(guān)賬務(wù)梳理工作
3、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用相關(guān)電子檔案移交工作
4、資金計(jì)劃,費(fèi)用等
【任職資格】
1、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件。
【薪酬構(gòu)成】
1、試用期3800,轉(zhuǎn)正稅后4500-5000,每月內(nèi)部福利平臺(tái)300積分;
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天。
b、周末加班:220元/天,或調(diào)休;
c、節(jié)假日加班:當(dāng)天算出勤,額外補(bǔ)貼三薪,或調(diào)休。
3、年底14薪,雙休,年假,五險(xiǎn)一金(公積金比例5%),節(jié)假日福利等。
4、中級(jí)以上職稱(chēng)月補(bǔ)貼300元。
【晉升渠道】
財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),或者競(jìng)聘崗位,如經(jīng)驗(yàn)覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。
1、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用相關(guān)憑證入賬工作
2、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用相關(guān)賬務(wù)梳理工作
3、負(fù)責(zé)成本、費(fèi)用相關(guān)電子檔案移交工作
4、資金計(jì)劃,費(fèi)用等
【任職資格】
1、相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
3、熟練操作辦公軟件。
【薪酬構(gòu)成】
1、試用期3800,轉(zhuǎn)正稅后4500-5000,每月內(nèi)部福利平臺(tái)300積分;
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累計(jì)超出8小時(shí)當(dāng)月可調(diào)休1天。
b、周末加班:220元/天,或調(diào)休;
c、節(jié)假日加班:當(dāng)天算出勤,額外補(bǔ)貼三薪,或調(diào)休。
3、年底14薪,雙休,年假,五險(xiǎn)一金(公積金比例5%),節(jié)假日福利等。
4、中級(jí)以上職稱(chēng)月補(bǔ)貼300元。
【晉升渠道】
財(cái)務(wù)共享中心內(nèi)橫向調(diào)動(dòng),或者競(jìng)聘崗位,如經(jīng)驗(yàn)覆蓋可調(diào)整至其他模塊崗位。
工作地點(diǎn)
地址:無(wú)錫濱湖區(qū)城開(kāi)中心-T3座
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職位發(fā)布者
王適HR
深圳萬(wàn)科祥盈管理服務(wù)有限公司沈陽(yáng)分公司

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