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高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理(基礎(chǔ)設(shè)施和房建)
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
中國建筑股份有限公司 最近更新 113人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述:
1.協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理分管項(xiàng)目工程、施工組織管理、統(tǒng)籌安全、質(zhì)量、進(jìn)度管理;
2.組織項(xiàng)目全周期工程管理策劃,負(fù)責(zé)落實(shí)公司工程管理相關(guān)要求,負(fù)責(zé)建立健全工程管理體系;
3.負(fù)統(tǒng)籌施工過程中的技術(shù)管控和指導(dǎo)工作,嚴(yán)格把控項(xiàng)目施工質(zhì)量,定期檢查工程進(jìn)度、安全、文明、材料和技術(shù)資料,指導(dǎo)項(xiàng)目組織施工,并嚴(yán)格執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)及國家規(guī)范;監(jiān)督工程驗(yàn)收工作,主持完工項(xiàng)目的施工總結(jié),完成后評(píng)估工作;
4.完成項(xiàng)目年度經(jīng)營計(jì)劃的編制和執(zhí)行,監(jiān)督落實(shí)年度關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),產(chǎn)值指標(biāo)和營收指標(biāo);
5.落實(shí)分管部門分工及職責(zé),通過有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培養(yǎng)和管理,確保團(tuán)隊(duì)處于高勝任度和敬業(yè)度;對(duì)工程管理部人員進(jìn)行統(tǒng)籌管理及相應(yīng)考核;
6.負(fù)責(zé)為工程管理部門制定戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo),以確保與公司整體戰(zhàn)略和目標(biāo)的一致性;
7.評(píng)估工程管理團(tuán)隊(duì)的績效和個(gè)人的績效,設(shè)定明確的績效目標(biāo),監(jiān)測(cè)團(tuán)隊(duì)成員的工作表現(xiàn),并提供反饋和指導(dǎo)以促進(jìn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的成長和發(fā)展;
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)任務(wù)的總體協(xié)調(diào),統(tǒng)籌技術(shù)標(biāo)編制,修訂和完善,確保投標(biāo)項(xiàng)目順利交標(biāo);
9.與內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括與其他部門的領(lǐng)導(dǎo)層、合作單位、供應(yīng)商和監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通,以確保順利推進(jìn)合作關(guān)系的良好發(fā)展。


任職資格:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上,15年以上工作經(jīng)驗(yàn),10年基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理完成至少一個(gè)項(xiàng)目。
2、專業(yè)要求:工程管理、土木工程、水利工程、港口工程及相關(guān)專業(yè)。
3、知識(shí)要求:通曉工程管理知識(shí)、項(xiàng)目管理知識(shí)、合同管理知識(shí);熟悉合同相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)管理知識(shí)、技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)、投資知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí)、海外項(xiàng)目管理知識(shí)。
4、語言要求:大學(xué)英語四級(jí)及以上水平。
5、能力要求:具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,系統(tǒng)思維能力與判斷力;具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;具有良好的社交能力、口頭表達(dá)能力;熟練操作OFFICE辦公軟件。
6、持注冊(cè)一級(jí)建造師證書優(yōu)先考慮。


聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:所屬國別
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