醫(yī)療共建開發(fā)經(jīng)理
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作內(nèi)容:
1、制定項(xiàng)目開發(fā)年度目標(biāo)、開發(fā)策略、開發(fā)預(yù)算、重點(diǎn)工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)及維護(hù);
4、制定標(biāo)桿醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估目標(biāo)醫(yī)院并選擇符合公司目標(biāo)的標(biāo)的醫(yī)院;
5、編制項(xiàng)目立項(xiàng)文件(如:可行性分析報(bào)告/項(xiàng)目章程/商業(yè)論證)與項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算(投入產(chǎn)出)、項(xiàng)目干系人管理等,組織完成評(píng)審(立項(xiàng));
6、制定個(gè)性化服務(wù)方案,開發(fā)合作醫(yī)院干系人,推動(dòng)招標(biāo),開展商務(wù)談判并簽署合作合同;
7、配合公司進(jìn)行政府、專家、媒體等外部資源的整合,組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行學(xué)術(shù)推廣及各類公關(guān)活動(dòng)。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)等大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有醫(yī)院共建項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者***;
3、具有良好的商務(wù)談判能力;
4、追求職業(yè)發(fā)展,接受挑戰(zhàn)性工作。
1、制定項(xiàng)目開發(fā)年度目標(biāo)、開發(fā)策略、開發(fā)預(yù)算、重點(diǎn)工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)工作,確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)院內(nèi)客戶關(guān)系的開發(fā)及維護(hù);
4、制定標(biāo)桿醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),評(píng)估目標(biāo)醫(yī)院并選擇符合公司目標(biāo)的標(biāo)的醫(yī)院;
5、編制項(xiàng)目立項(xiàng)文件(如:可行性分析報(bào)告/項(xiàng)目章程/商業(yè)論證)與項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、項(xiàng)目預(yù)算(投入產(chǎn)出)、項(xiàng)目干系人管理等,組織完成評(píng)審(立項(xiàng));
6、制定個(gè)性化服務(wù)方案,開發(fā)合作醫(yī)院干系人,推動(dòng)招標(biāo),開展商務(wù)談判并簽署合作合同;
7、配合公司進(jìn)行政府、專家、媒體等外部資源的整合,組織、策劃、實(shí)施、執(zhí)行學(xué)術(shù)推廣及各類公關(guān)活動(dòng)。
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)等大專及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有醫(yī)院共建項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者***;
3、具有良好的商務(wù)談判能力;
4、追求職業(yè)發(fā)展,接受挑戰(zhàn)性工作。
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)西湖區(qū)紫荊花路48號(hào)南都研發(fā)大樓B幢8樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
杭州核力欣健實(shí)業(yè)股份有限公司
- 醫(yī)療設(shè)備·器械
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