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財務(wù)主管(朝九晚六,周末雙休)
10000-12000元 東莞 應屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司 2025-01-27 09:15:02 552人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!

崗位職責

1.財務(wù)管理與規(guī)劃:
?編制、審核和監(jiān)控年度預算,定期進行預算執(zhí)行情況分析,提出調(diào)整建議。
?實施成本控制和財務(wù)風險管理,優(yōu)化資源配置,提升企業(yè)經(jīng)濟效益。
2.會計核算與報告:
?負責組織日常會計核算工作,確保會計信息的準確性和完整性。
?審核財務(wù)報表,確保其符合會計準則和相關(guān)法規(guī)要求,及時向管理層匯報。
?協(xié)調(diào)并配合內(nèi)外部審計工作,確保審計順利進行。
3.稅務(wù)管理:
?研究并掌握稅法政策,進行合理的稅務(wù)籌劃,降低企業(yè)稅務(wù)風險。
?負責企業(yè)各項稅款的計算、申報和繳納,處理稅務(wù)爭議,維護企業(yè)合法權(quán)益。
4.資金管理:
?管理企業(yè)現(xiàn)金流量,優(yōu)化資金使用效率,確保資金鏈安全。
?協(xié)助進行融資活動,銀行貸款,滿足企業(yè)資金需求.
5.內(nèi)部控制與合規(guī):
?建立并完善財務(wù)內(nèi)控制度,確保財務(wù)工作的合規(guī)性,防止財務(wù)風險。
?監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)規(guī)章制度,定期進行內(nèi)控審計和評估,提出改進建議。
6.團隊管理與人才培養(yǎng):
?管理和指導財務(wù)部門員工,提升團隊專業(yè)能力和服務(wù)水平。
?制定并實施財務(wù)人員培訓和發(fā)展計劃,培養(yǎng)財務(wù)后備人才.
7.跨部門協(xié)作與溝通:
?與公司各部門保持良好溝通,提供財務(wù)指導和支持,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
?參與重大經(jīng)營決策,提供財務(wù)分析和專業(yè)意見,為管理層決策提供依據(jù)。

任職要求

1、教育背景:本科及以上學歷,財務(wù)管理或會計學專業(yè)。
2、專業(yè)資質(zhì):持有中級會計師、注冊會計師或其他相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗:至少5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,其中2年以上財務(wù)主管或同等職位管理經(jīng)驗,從事過高新企業(yè)優(yōu)先。
4. 行業(yè)知識:熟悉國家財稅法規(guī),了解所在行業(yè)財務(wù)管理特點和相關(guān)經(jīng)濟政策。

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:東莞潤鴻國際B座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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