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工作職責(zé)：

1. 管理類：

a) 班組長的績效，調(diào)薪評定；

b) 職能部門間的工作協(xié)調(diào)；

c) 工裝模具設(shè)備工具使用過程中的檢查；

d) 現(xiàn)場4M（manpower，machine，material，method）管理；

e) WI在生產(chǎn)過程中的執(zhí)行情況；

f) 生產(chǎn)過程中關(guān)鍵點檢項檢查；

g) 當(dāng)遇到生產(chǎn)周期延誤、成本影響，重大質(zhì)量缺陷，設(shè)備事故，安全事故及時將問題升級至團隊負責(zé)人；

h) 現(xiàn)場5S管理，班組長績效及目視化管理；

i) 分層審核；

2. 技能類：員工技能培訓(xùn)、跟蹤及考評；

3. 生產(chǎn)類：生產(chǎn)計劃執(zhí)行、生產(chǎn)過程，CT的管理；

4. 產(chǎn)品類：產(chǎn)品計劃達成，杜絕L3缺陷及人為缺陷；

安全類：信息安全、質(zhì)量紅線/質(zhì)量獎懲、目視化，高風(fēng)險識別。

資質(zhì)要求：

1. 專業(yè)基礎(chǔ)知識：專科以及以上；

2. 核心能力：

a) 機械制造、機電一體化、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)；

b) 具備五年以上一線管理經(jīng)驗；

3. 工作經(jīng)驗：2年以上車間管理經(jīng)驗；

其他特殊資格/條件的補充要求：熟練操作Office軟件。