職位描述
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崗位職責
1、負責本部邀約候選人的面試接待工作,及后續(xù)跟進維護到入職;
2、完成招聘項目的崗位信息收集,問題答疑的整理及與用人部門相關事宜溝通等工作;;
3、負責在職人員的維護,減少流失;
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、人力資源相關工作經(jīng)驗1年以上,能力優(yōu)秀者可適當放寬限制;
3、具有較好的執(zhí)行力、擔當力、表達力,且具有較好的團隊精神; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責本部邀約候選人的面試接待工作,及后續(xù)跟進維護到入職;
2、完成招聘項目的崗位信息收集,問題答疑的整理及與用人部門相關事宜溝通等工作;;
3、負責在職人員的維護,減少流失;
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、人力資源相關工作經(jīng)驗1年以上,能力優(yōu)秀者可適當放寬限制;
3、具有較好的執(zhí)行力、擔當力、表達力,且具有較好的團隊精神; 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:長沙雨花區(qū)華文悅喜酒店(長沙理工大學云塘校區(qū)云冷店)15樓


職位發(fā)布者
HR
深圳市杰之龍通信技術(shù)有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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油松第二工業(yè)區(qū)1980科技文化產(chǎn)業(yè)園1號樓208