職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細了解后再進行投遞!
要求有鋼鐵行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,不符合者請勿投遞簡歷。
崗位職責(zé):1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,保障人才供需平衡。
2. 全面負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利等工作,建立科學(xué)高效的人力資源管理體系。
3. 深度參與公司組織架構(gòu)優(yōu)化,推動各部門協(xié)同合作,提升組織效能。
4. 分析人力資源數(shù)據(jù),為公司決策提供有力支持,助力公司持續(xù)發(fā)展。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有5年以上人事管理經(jīng)驗,其中3年以上鋼鐵行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉鋼鐵行業(yè)人力資源管理特點與需求。
3. 熟悉國家勞動法律法規(guī),具備較強的法律意識和風(fēng)險防范能力。
4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與組織管理能力,能有效處理復(fù)雜人際關(guān)系與工作問題。
5. 工作嚴(yán)謹(jǐn)負責(zé),有較強的責(zé)任心和抗壓能力,具備良好的團隊合作精神。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:長春九臺區(qū)興北大路與金譽街交叉口


職位發(fā)布者
王雪HR
吉林吉鋼鋼鐵集團

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機械制造·機電·重工
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500-999人
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中外合資(合資·合作)
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卡倫工業(yè)區(qū)
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