應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1.充分理解公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需求，公司薪酬福利體系;
2.負責(zé)公司月度工資的核算及發(fā)放.人工成本的分析.核算及上報；
3.負責(zé)公司員工福利擬定.核算及發(fā)放；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職資格：
1、3年及以上人力資源薪酬管理經(jīng)驗；
2、對于薪酬相關(guān)工作有飽滿的熱情，英語流利優(yōu)先；
3、精通Excel，有較強的數(shù)據(jù)敏感度及數(shù)據(jù)分析能力;
4、有較強的邏輯思維能力、抗壓能力，工作細致、原則性強、自驅(qū)力和團隊協(xié)作能力好;
5、接受外派新加坡，在新加坡辦公，直接簽新加坡公司合同?。?！
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：新加坡MINISO SG PTE LTD
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職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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維佳佰港城
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