成本總監(jiān)
面議
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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1. 制定成本管理策略和計(jì)劃: 根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求,并通過分析與產(chǎn)品成本有關(guān)的研發(fā)、采購、制造及銷售數(shù)據(jù),制定成本管理策略和計(jì)劃,以確保成本控制和利潤(rùn)最大化,同時(shí)滿足公司的發(fā)展需求。
2. 全流程成本分析:負(fù)責(zé)分析公司的成本結(jié)構(gòu)和成本驅(qū)動(dòng)因素,識(shí)別成本合理性和潛在節(jié)約的機(jī)會(huì),評(píng)估不同成本管理方法和控制措施的效果,提供建議和支持決策;
3. 技術(shù)降本管理:牽頭對(duì)接研發(fā)技術(shù)成本優(yōu)化工作(成本優(yōu)化與稽查項(xiàng)目進(jìn)度點(diǎn)檢、重點(diǎn)型號(hào)或低毛利型號(hào)降本、成本異常型號(hào)分析與優(yōu)化、新品目標(biāo)成本與物料估價(jià)管控、TCP等),對(duì)技術(shù)指標(biāo)分解與完成情況進(jìn)行監(jiān)控;
4. 采購降本管理:牽頭對(duì)接采購成本優(yōu)化工作(成本優(yōu)化與稽查項(xiàng)目進(jìn)度點(diǎn)檢、重點(diǎn)型號(hào)或低毛利型號(hào)降本、成本異常型號(hào)或物料專項(xiàng)分析與優(yōu)化、新品目標(biāo)成本達(dá)成與物料定價(jià)管控),對(duì)采購成本指標(biāo)分解與完成情況監(jiān)控。
5. 物料定價(jià)管理:參照各零部件的核價(jià)模型,對(duì)新老品各部件的定價(jià)合理性進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)新品目標(biāo)成本達(dá)成情況進(jìn)行管控;
6. 目標(biāo)達(dá)成考核:對(duì)單品和系統(tǒng)毛利按公司產(chǎn)品定位要求核算和分析。參考成本指標(biāo)完成與預(yù)測(cè)及定期發(fā)布的制造端數(shù)據(jù)對(duì)成本各責(zé)任部門進(jìn)行管控、主導(dǎo)進(jìn)行降本指標(biāo)達(dá)成情況的激勵(lì)與考核。
2. 全流程成本分析:負(fù)責(zé)分析公司的成本結(jié)構(gòu)和成本驅(qū)動(dòng)因素,識(shí)別成本合理性和潛在節(jié)約的機(jī)會(huì),評(píng)估不同成本管理方法和控制措施的效果,提供建議和支持決策;
3. 技術(shù)降本管理:牽頭對(duì)接研發(fā)技術(shù)成本優(yōu)化工作(成本優(yōu)化與稽查項(xiàng)目進(jìn)度點(diǎn)檢、重點(diǎn)型號(hào)或低毛利型號(hào)降本、成本異常型號(hào)分析與優(yōu)化、新品目標(biāo)成本與物料估價(jià)管控、TCP等),對(duì)技術(shù)指標(biāo)分解與完成情況進(jìn)行監(jiān)控;
4. 采購降本管理:牽頭對(duì)接采購成本優(yōu)化工作(成本優(yōu)化與稽查項(xiàng)目進(jìn)度點(diǎn)檢、重點(diǎn)型號(hào)或低毛利型號(hào)降本、成本異常型號(hào)或物料專項(xiàng)分析與優(yōu)化、新品目標(biāo)成本達(dá)成與物料定價(jià)管控),對(duì)采購成本指標(biāo)分解與完成情況監(jiān)控。
5. 物料定價(jià)管理:參照各零部件的核價(jià)模型,對(duì)新老品各部件的定價(jià)合理性進(jìn)行審核把關(guān),對(duì)新品目標(biāo)成本達(dá)成情況進(jìn)行管控;
6. 目標(biāo)達(dá)成考核:對(duì)單品和系統(tǒng)毛利按公司產(chǎn)品定位要求核算和分析。參考成本指標(biāo)完成與預(yù)測(cè)及定期發(fā)布的制造端數(shù)據(jù)對(duì)成本各責(zé)任部門進(jìn)行管控、主導(dǎo)進(jìn)行降本指標(biāo)達(dá)成情況的激勵(lì)與考核。
工作地點(diǎn)
地址:青島市南區(qū)山東省青島市市南區(qū)澳門路117號(hào)


職位發(fā)布者
HR
北京福睿思特國際人力資源有限公司

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北京市朝陽區(qū)西大望路22號(hào)院1號(hào)樓商業(yè)部分4層09A
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