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崗位職責(zé)
1、嚴(yán)格按照公司選址評(píng)估體系、區(qū)域商圈與市場(chǎng)布局規(guī)劃，如期完成門店開發(fā)選址計(jì)劃，并確保門店形象及盈利能力；
2、負(fù)責(zé)意向區(qū)域、地段門店信息收集、統(tǒng)計(jì)及分析，并及時(shí)匯總；
3、尋找符合公司開店標(biāo)準(zhǔn)的店鋪，與出租方進(jìn)行合同的談判與簽約；
4、新店開業(yè)前三個(gè)月了解、關(guān)注銷售情況，并與初期評(píng)估做對(duì)比分析，及時(shí)總結(jié)存檔并反饋到相關(guān)部門；
5、定期收集有比較性的門面信息，對(duì)已有店面進(jìn)行評(píng)估、對(duì)比，為續(xù)租提供評(píng)估數(shù)據(jù)。
任職要求
1、30--45歲，大專以上學(xué)歷。
2、十年及以上餐飲連鎖企業(yè)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
3、誠(chéng)實(shí)守信、有親和力，具有良好的合同談判經(jīng)驗(yàn)；
4、優(yōu)秀的內(nèi)、外部溝通能力及良好的公關(guān)能力；