1.期刊選題策劃。及時關(guān)注期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的研究進(jìn)展、趨勢動態(tài),協(xié)助期刊責(zé)任編輯確定能夠吸引學(xué)者和讀者興趣的新穎、具有影響力的特刊話題;
2.話題質(zhì)控。協(xié)助期刊責(zé)任編輯選定話題,并及時給出建議,確保特刊話題的新穎性;
3.話題調(diào)研。通過整合媒體資源、專家資源等,了解當(dāng)前期刊所屬學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)的熱點(diǎn)和需求;
4.話題宣傳。利用期刊的官方網(wǎng)站、社交媒體、學(xué)術(shù)會議等渠道,宣傳期刊的話題吸引學(xué)者的關(guān)注和參與;
5.參與或組織特刊話題建設(shè)。
二、任職資格
1.學(xué)歷及專業(yè):材料科學(xué)類、化學(xué)工程與技術(shù)類、環(huán)境科學(xué)與工程類、生物醫(yī)學(xué)工程等理工科專業(yè);碩士及以上學(xué)歷;
2.理工科英語CET-6,如候選人綜合能力突出,可放寬此要求;
3.SCI發(fā)文2篇及以上,如候選人綜合能力突出,可放寬此要求;
4.良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力、重視高質(zhì)量交付;
5.有編輯行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮。



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媒體·出版·文化傳播
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51-99人
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公司性質(zhì)未知
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丈八一路一號綠地shoo(b座)17層
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人事經(jīng)理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限吉林吉鋼鋼鐵集團(tuán)
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理財顧問 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限泰康人壽保險有限責(zé)任公司吉林電話銷售中心
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庫房收發(fā)料員 5000元以下應(yīng)屆畢業(yè)生 不限西安伊思靈華泰汽車座椅有限公司
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人力資源專員 6000-8000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科琿春紫金礦業(yè)有限公司
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商業(yè)內(nèi)容審查專員(長春) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限德陽閱川科技有限公司
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平安 銀行追加事業(yè)部 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科平安普惠投資咨詢有限公司