一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)教學(xué)部新訓(xùn)教師的技能培訓(xùn)及教學(xué)部日常管理制度的培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)新訓(xùn)教師的日常工作安排及監(jiān)督管理;
3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課件的制作及升級;
4.負(fù)責(zé)對教學(xué)質(zhì)量考評不過關(guān)的教師進(jìn)行技能培訓(xùn);
5.對接校區(qū)各教學(xué)負(fù)責(zé)人做好新教師落地安排;
6.上級交辦的其他事宜。
二、崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,學(xué)科相關(guān)專業(yè);
2.10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn),1年以上教學(xué)培訓(xùn)工作;
3.對分享和培訓(xùn)有著很強(qiáng)的動機(jī)和熱情;
4.可以快速學(xué)習(xí)知識并開發(fā)成新課程,課程內(nèi)容能讓其他同事快速吸收并認(rèn)為有用;
5.注重收集反饋,并能夠從反饋中提取有效信息調(diào)整已有培訓(xùn)內(nèi)容;
6.擁抱變化,適應(yīng)工作的快節(jié)奏。
三、薪資構(gòu)成:底薪12000 績效3000 團(tuán)隊(duì)課消提成
四、福利待遇:五險(xiǎn)一金 節(jié)日福利 帶薪年假(法定節(jié)假日帶薪休息)
五、工作時(shí)間:9:30-18:30,周六單休
職位福利:五險(xiǎn)一金、高薪資、穩(wěn)定資源



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