崗位職責(zé):
1、業(yè)績達(dá)成:結(jié)合公司戰(zhàn)略、預(yù)算和所在市場業(yè)務(wù)要求,制訂合理銷售計劃,完成、超越公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo),推動業(yè)績可持續(xù)增長;
2、市場布局:關(guān)注行業(yè)、競爭對手、政府、媒體等利益相關(guān)方對自身業(yè)績影響,開展市場調(diào)研與分析,及時采取有效措施應(yīng)對市場環(huán)境變化;
3、客戶管理:進(jìn)行全渠道客戶體系搭建,對所轄市場內(nèi)經(jīng)分銷客戶進(jìn)行管理,與客戶建立并保持穩(wěn)固、信任的伙伴關(guān)系;
4、團(tuán)隊管理:多手段激發(fā)團(tuán)隊成員潛力,塑造團(tuán)隊之間良性競爭氛圍,保持團(tuán)隊斗志,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),培養(yǎng)優(yōu)秀人才,促進(jìn)業(yè)績達(dá)成,并為業(yè)績持續(xù)增長提供人才供給。
5、工作范圍為全國,優(yōu)先長江沿岸城市。(全國各地城市均可)
任職要求:
1、教育背景:大學(xué)專科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)能力:具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,市場分析、費用管理、客戶管理等銷售管理能力;
3、行業(yè)經(jīng)驗:具備三年及以上知名的快消品行業(yè)成熟市場或新市場拓展統(tǒng)籌及團(tuán)隊作戰(zhàn)管理經(jīng)驗;有飲料行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、性格特質(zhì):具備較強(qiáng)的吃苦耐勞、抗壓;有奉獻(xiàn)和奮斗精神,敢闖敢拼,目標(biāo)導(dǎo)向、追求卓越。



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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