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1.編制銷售計(jì)劃及分解，促進(jìn)所維護(hù)渠道業(yè)績目標(biāo)達(dá)成

2.追蹤銷售進(jìn)度及疑難問題，不斷改進(jìn)銷售技巧、更新銷售工具及方法

3.跟進(jìn)銷售顧問對客銷售流程，及時(shí)進(jìn)行銷售顧問輔導(dǎo)，改善團(tuán)隊(duì)銷售技能

4.有效利用各類資源，開展分公司渠道開拓，達(dá)成開拓目標(biāo)

5.維護(hù)好所合作渠道上下層關(guān)系，保證銷售全身心進(jìn)行產(chǎn)品銷售；達(dá)成渠道業(yè)績目標(biāo)，防止渠道異動

6.進(jìn)行合作渠道關(guān)系維護(hù)及對客流程管理，提升店均產(chǎn)值

7.參與銷售顧問帶教與幫扶，提升銷售技能

8.定期對員工進(jìn)行工作輔導(dǎo)和員工關(guān)懷，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作意愿與良好分為

9.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行公司規(guī)章制度，嚴(yán)控合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

年齡：27-32周歲（硬性要求）

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車/保險(xiǎn)/金融類工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。（硬性要求）