職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位要求
1、熟悉ERP、POS系統(tǒng)或了解類似系統(tǒng)操作,Excel技能精通;
2、性格沉穩(wěn),處事認(rèn)真細(xì)致,高度責(zé)任感及執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和理解能力;
3、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品意識,敏銳的消費(fèi)者洞察能力,市場觸覺前瞻性強(qiáng),能快速捕捉生意點(diǎn);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo),掌握進(jìn)、銷、存情況,制定商品企劃策略,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司商品銷售數(shù)據(jù)的復(fù)盤,并對進(jìn)銷存狀況及時(shí)跟蹤和分析;
3、負(fù)責(zé)對貨品管理決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查,并輸出執(zhí)行效果評估報(bào)告;
4、定期開展市場調(diào)研,清晰輸出商品企劃、產(chǎn)品定位、庫存計(jì)劃、采買計(jì)劃、定價(jià)策略、營銷促銷策略等;
5、快速搭建模版,進(jìn)行全鏈條的進(jìn)銷存管理和監(jiān)控,調(diào)整策略,提升庫存周轉(zhuǎn)率,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
1、熟悉ERP、POS系統(tǒng)或了解類似系統(tǒng)操作,Excel技能精通;
2、性格沉穩(wěn),處事認(rèn)真細(xì)致,高度責(zé)任感及執(zhí)行力,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)和理解能力;
3、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品意識,敏銳的消費(fèi)者洞察能力,市場觸覺前瞻性強(qiáng),能快速捕捉生意點(diǎn);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)年度進(jìn)出貨銷售目標(biāo)、庫存考核指標(biāo),掌握進(jìn)、銷、存情況,制定商品企劃策略,確保目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)公司商品銷售數(shù)據(jù)的復(fù)盤,并對進(jìn)銷存狀況及時(shí)跟蹤和分析;
3、負(fù)責(zé)對貨品管理決策、執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查,并輸出執(zhí)行效果評估報(bào)告;
4、定期開展市場調(diào)研,清晰輸出商品企劃、產(chǎn)品定位、庫存計(jì)劃、采買計(jì)劃、定價(jià)策略、營銷促銷策略等;
5、快速搭建模版,進(jìn)行全鏈條的進(jìn)銷存管理和監(jiān)控,調(diào)整策略,提升庫存周轉(zhuǎn)率,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)
工作地點(diǎn)
地址:東莞銘豐廣場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
名創(chuàng)優(yōu)品
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 國內(nèi)上市公司
- 維佳佰港城
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