職位描述

崗位職責:
1. 結合公司文化、發(fā)展戰(zhàn)略及領導力核心原則,完善領導力發(fā)展體系搭建、項目規(guī)劃等
2. 負責集團領導力相關項目的需求調研、方案設計與項目實施,推動領導力項目的落地
3. 負責領導力課程的研發(fā)、講授、迭代,以及領導力講師隊伍的建設與賦能
4. 支持團隊內部學習發(fā)展相關的其他工作
任職資格:
1. 全日制本科及以上學歷,人力資源、心理學、管理類等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 具備專業(yè)且豐富的領導力授課經驗,且對案例教學有一定的研究
3. 8年(含)以上工作經驗,5年(含)以上領導力/培訓管理工作經驗,獨立設計/運作過領導力發(fā)展項目,對領導力有一定的理解,熱愛培訓事業(yè)
4. 有豐富的領導力項目設計和落地經驗,能獨立承擔需求診斷、方案設計、項目研發(fā)、項目交付和效果評估等工作
5. 有咨詢公司項目管理經驗者優(yōu)先
6. 邏輯清晰、自驅力強、擁抱變化、結果導向,有較強的責任心和出色的問題解決能力
7. 可熟練使用英文檢索和閱讀文獻者優(yōu)先
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)滴滴灣流大廈


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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