職位描述

崗位描述:
1、用戶增長:根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,搭建用戶增長、運(yùn)營體系,負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、激活、留存的全鏈路轉(zhuǎn)化提升;
2、用戶運(yùn)營:圍繞業(yè)務(wù)場景策劃各類活動,以提升用戶規(guī)模/留存/GMV為核心運(yùn)營指標(biāo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進(jìn)各部門協(xié)同,確?;顒勇涞兀?br>3、部門協(xié)同:負(fù)責(zé)定制KA客戶營銷方案制定,協(xié)同業(yè)務(wù)部門推進(jìn)落地活動,可快速迭代并復(fù)制推廣;
4、數(shù)據(jù)分析:對旅行行業(yè)有洞察,有數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)分析能力,能夠進(jìn)行市場和用戶分析,挖掘市場增長點(diǎn)和問題定位
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),酒旅行業(yè)優(yōu)先;
2、結(jié)果導(dǎo)向,優(yōu)秀的全局觀、策略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、用戶思維強(qiáng),多樣性的玩法吸引用戶,操盤過至少百萬用戶的活動運(yùn)營:(有成功活動運(yùn)營案例)。
4、邏輯清晰,主動進(jìn)取,較強(qiáng)的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,主動思考,很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)能力;
1、用戶增長:根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃,搭建用戶增長、運(yùn)營體系,負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、激活、留存的全鏈路轉(zhuǎn)化提升;
2、用戶運(yùn)營:圍繞業(yè)務(wù)場景策劃各類活動,以提升用戶規(guī)模/留存/GMV為核心運(yùn)營指標(biāo),統(tǒng)籌協(xié)調(diào),推進(jìn)各部門協(xié)同,確?;顒勇涞兀?br>3、部門協(xié)同:負(fù)責(zé)定制KA客戶營銷方案制定,協(xié)同業(yè)務(wù)部門推進(jìn)落地活動,可快速迭代并復(fù)制推廣;
4、數(shù)據(jù)分析:對旅行行業(yè)有洞察,有數(shù)據(jù)意識和數(shù)據(jù)分析能力,能夠進(jìn)行市場和用戶分析,挖掘市場增長點(diǎn)和問題定位
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn),酒旅行業(yè)優(yōu)先;
2、結(jié)果導(dǎo)向,優(yōu)秀的全局觀、策略規(guī)劃能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、用戶思維強(qiáng),多樣性的玩法吸引用戶,操盤過至少百萬用戶的活動運(yùn)營:(有成功活動運(yùn)營案例)。
4、邏輯清晰,主動進(jìn)取,較強(qiáng)的溝通能力,善于團(tuán)隊(duì)合作,主動思考,很強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)推進(jìn)能力;
工作地點(diǎn)
地址:北京海淀區(qū)北京海淀區(qū)弘源·新時代B座


職位發(fā)布者
HR
北京小桔科技有限公司


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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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北京市海淀區(qū)東北旺西路8號院35號樓5層501室
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