會(huì)計(jì)
6000-7000元
沈陽(yáng)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé)
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度以及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織業(yè)務(wù)部門編制年度全面預(yù)算,并落實(shí)分解到月,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況按月進(jìn)行綜合反映與監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司記帳憑證、現(xiàn)金、報(bào)銷往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核;
4、負(fù)責(zé)完成所得稅審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)等工作;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商等相關(guān)部門的日常溝通。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),要求具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2、35歲以下,零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉金碟財(cái)務(wù)管理軟件;
4、較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
5、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!
工作時(shí)間:早九晚五午休1.5/小時(shí),全天工作6.5小時(shí)。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、全年十三薪、門急診及住院補(bǔ)充醫(yī)療、每年健康體檢、傳統(tǒng)節(jié)日福利卡、國(guó)內(nèi)外旅游、茶水間持續(xù)供應(yīng)咖啡、奶茶、紅茶等飲品
1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度以及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程。
2、協(xié)助財(cái)務(wù)主管組織業(yè)務(wù)部門編制年度全面預(yù)算,并落實(shí)分解到月,對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況按月進(jìn)行綜合反映與監(jiān)督。
3、負(fù)責(zé)公司記帳憑證、現(xiàn)金、報(bào)銷往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核;
4、負(fù)責(zé)完成所得稅審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)等工作;
5、負(fù)責(zé)稅務(wù)、工商等相關(guān)部門的日常溝通。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),要求具有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
2、35歲以下,零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉金碟財(cái)務(wù)管理軟件;
4、較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
5、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮!
工作時(shí)間:早九晚五午休1.5/小時(shí),全天工作6.5小時(shí)。
福利待遇:五險(xiǎn)一金、全年十三薪、門急診及住院補(bǔ)充醫(yī)療、每年健康體檢、傳統(tǒng)節(jié)日福利卡、國(guó)內(nèi)外旅游、茶水間持續(xù)供應(yīng)咖啡、奶茶、紅茶等飲品
工作地點(diǎn)
地址:沈陽(yáng)沈河區(qū)青年大街嘉里企業(yè)廣場(chǎng)B座29樓


職位發(fā)布者
HR
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