職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行HRBP策略,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,確保與公司戰(zhàn)略一致;
2.制定公司的招聘計劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤招聘進(jìn)度;
3.策劃和執(zhí)行招聘活動;
4.拓展招聘渠道,包括各種招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部招聘等;
5.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)和員工激勵計劃的制定;
6.撰寫和修改公司招聘文件,包括招聘廣告、簡歷等;
7.支持公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的推廣,包括招聘目標(biāo)職位的拓展;
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有hrbp經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉各種招聘渠道和工具,有較強(qiáng)的招聘能力和渠道拓展能力;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,能夠與各部門進(jìn)行有效溝通;
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
6.具有積極向上的心態(tài),能夠適應(yīng)工作環(huán)境。
1.執(zhí)行HRBP策略,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展,確保與公司戰(zhàn)略一致;
2.制定公司的招聘計劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施和跟蹤招聘進(jìn)度;
3.策劃和執(zhí)行招聘活動;
4.拓展招聘渠道,包括各種招聘網(wǎng)站、社交媒體、內(nèi)部招聘等;
5.負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)和員工激勵計劃的制定;
6.撰寫和修改公司招聘文件,包括招聘廣告、簡歷等;
7.支持公司的業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的推廣,包括招聘目標(biāo)職位的拓展;
職位要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),具有hrbp經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉各種招聘渠道和工具,有較強(qiáng)的招聘能力和渠道拓展能力;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力,能夠與各部門進(jìn)行有效溝通;
5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和處理能力,能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化;
6.具有積極向上的心態(tài),能夠適應(yīng)工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
地址:上海金山區(qū)工業(yè)區(qū)金流路188號
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
薩震壓縮機(jī)(上海)有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 200-499人
- 私營·民營企業(yè)
- 上海市金山區(qū)南陽港西路886號
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