應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.負責(zé)員工日常管理，包括員工入職、離職、合同檔案管理等流程辦理，快速學(xué)習(xí)掌握流程規(guī)范，有效把控流程風(fēng)險。
2.負責(zé)招聘工作。
3.參與HR制度體系建設(shè)。
4.協(xié)助薪酬核算，離職結(jié)算等事宜。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理學(xué)、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作責(zé)任感強，內(nèi)驅(qū)力大，工作踏實，認真細致，追求自我價值實現(xiàn)
2.3年左右HR從業(yè)經(jīng)驗
3.愿意長期駐外工作
4.學(xué)習(xí)能力較強，工作積極主動，條理性強，有較好的時間意識和團隊合作意識，優(yōu)秀的溝通能力和抗壓性，有一定文字功底尤佳
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在吉林人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：榆林沙特阿拉伯business gate
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國港灣工程有限責(zé)任公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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500-999人
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國有企業(yè)
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東城區(qū)東直門外春秀路9號
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