職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
工作職責(zé):
1、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議;
2、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng),強化完善渠道服務(wù)和支持,制定渠道拓展計劃和方案;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整,組織開展市場調(diào)研,提報新品開發(fā)計劃;
5、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵體系;
6、關(guān)注競品的市場動向和銷售打法,給出相應(yīng)分析報告,提供可執(zhí)行的解決方案。
任職資格:
1、5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗;
2、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業(yè)市場狀況;
3、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運作能力;
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
1、參與公司深分渠道營銷戰(zhàn)略的制定,提供銷售相關(guān)信息和數(shù)據(jù)并提出合理化建議;
2、對區(qū)域深分渠道(包括KA/連鎖超市)業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),驅(qū)動區(qū)域渠道銷售目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)建立深分渠道的管理系統(tǒng),強化完善渠道服務(wù)和支持,制定渠道拓展計劃和方案;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃及結(jié)構(gòu)調(diào)整,組織開展市場調(diào)研,提報新品開發(fā)計劃;
5、負(fù)責(zé)深分渠道銷售團(tuán)隊的組建和管理,完善銷售人員考核、激勵體系;
6、關(guān)注競品的市場動向和銷售打法,給出相應(yīng)分析報告,提供可執(zhí)行的解決方案。
任職資格:
1、5年以上深分渠道管理經(jīng)驗及快消行業(yè)經(jīng)驗;
2、精通市場營銷管理、商務(wù)談判、組織運作、渠道分銷等知識,熟悉快消品行業(yè)市場狀況;
3、能制定市場銷售策略,具備大型市場營銷活動的組織運作能力;
4、優(yōu)秀的人際交往、溝通影響、市場洞察、計劃與執(zhí)行能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;
工作地點
地址:中山及周邊區(qū)域


職位發(fā)布者
HR
廣州舒客科技有限公司

-
快速消費品
-
1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
西區(qū)大潤發(fā)
相似職位
-
會計助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江動高實業(yè)集團(tuán)有限公司
-
人力資源部副經(jīng)理/人力主管(J10160) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國鐵建國際集團(tuán)有限公司
-
食堂面點師 3000-5000元應(yīng)屆畢業(yè)生 初中沈陽市私立洪慶中學(xué)
-
成型工藝高級主管(J12648) 9000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 本科長春一汽富維東陽汽車塑料零部件有限公司
-
項目高級主管/項目高級業(yè)務(wù)主任工程師 10000-15000元2年以上 本科長春一汽富維東陽汽車塑料零部件有限公司
-
儲備主管 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險股份有限公司長春市南關(guān)支公司